La piattaforma mediatica berlinese IamExpat organizzerà un webinar gratuito di un’ora intitolato “La tua guida completa alla migrazione lavorativa in Germania 2026” mercoledì 11 febbraio alle 17:00 CET. La sessione, condotta dall’avvocato specializzato in immigrazione d’affari Julian Tillmann dello studio Schlun & Elseven Rechtsanwälte, ha l’obiettivo di chiarire le numerose riforme sull’immigrazione entrate in vigore quest’anno, tra cui le nuove soglie salariali per la Blue Card UE, il sistema a punti della Chancenkarte (Carta delle Opportunità) e i diritti ampliati per il ricongiungimento familiare.
La legge aggiornata sull’immigrazione qualificata in Germania, introdotta a tappe dalla fine del 2023, ha abbassato le barriere di qualificazione per gli specialisti IT, ampliato la definizione di formazione professionale riconosciuta e introdotto un permesso di soggiorno per la ricerca di lavoro valido fino a un anno. Per i team HR che operano in un mercato del lavoro competitivo, comprendere questi nuovi strumenti è fondamentale: l’Agenzia Federale per l’Impiego stima che l’economia necessiti di un afflusso netto di 400.000 lavoratori stranieri all’anno per compensare i pensionamenti.
![Webinar gratuito spiega i percorsi migratori in Germania per il 2026, dedicato a datori di lavoro ed espatriati]()
Il webinar affronterà anche le insidie pratiche, come la prova di un alloggio adeguato, i requisiti assicurativi sanitari e le differenze tra la presentazione digitale e quella in presenza presso le missioni tedesche all’estero. I partecipanti potranno porre domande in tempo reale e riceveranno un link per la visione in differita. La registrazione è aperta sia ai datori di lavoro sia ai professionisti individuali.
Per i responsabili della mobilità globale, l’evento offre approfondimenti tempestivi sulla conformità alle nuove norme e strategie per un’integrazione più rapida dei talenti extra-UE. Le aziende con obiettivi di assunzione per il secondo trimestre sono invitate a rivedere ora i budget salariali, poiché le offerte emesse a fine 2025 potrebbero risultare inferiori al minimo previsto per la Blue Card 2026 (€50.700) o alla soglia per le professioni in carenza (€45.934,20).
La legge aggiornata sull’immigrazione qualificata in Germania, introdotta a tappe dalla fine del 2023, ha abbassato le barriere di qualificazione per gli specialisti IT, ampliato la definizione di formazione professionale riconosciuta e introdotto un permesso di soggiorno per la ricerca di lavoro valido fino a un anno. Per i team HR che operano in un mercato del lavoro competitivo, comprendere questi nuovi strumenti è fondamentale: l’Agenzia Federale per l’Impiego stima che l’economia necessiti di un afflusso netto di 400.000 lavoratori stranieri all’anno per compensare i pensionamenti.
Il webinar affronterà anche le insidie pratiche, come la prova di un alloggio adeguato, i requisiti assicurativi sanitari e le differenze tra la presentazione digitale e quella in presenza presso le missioni tedesche all’estero. I partecipanti potranno porre domande in tempo reale e riceveranno un link per la visione in differita. La registrazione è aperta sia ai datori di lavoro sia ai professionisti individuali.
Per i responsabili della mobilità globale, l’evento offre approfondimenti tempestivi sulla conformità alle nuove norme e strategie per un’integrazione più rapida dei talenti extra-UE. Le aziende con obiettivi di assunzione per il secondo trimestre sono invitate a rivedere ora i budget salariali, poiché le offerte emesse a fine 2025 potrebbero risultare inferiori al minimo previsto per la Blue Card 2026 (€50.700) o alla soglia per le professioni in carenza (€45.934,20).
Fonte: IamExpat
