A plataforma de mídia sediada em Berlim, IamExpat, realizará um webinar gratuito de uma hora intitulado “Seu Guia Completo para Migração Trabalhista na Alemanha 2026” na quarta-feira, 11 de fevereiro, às 17h CET. A sessão, conduzida pelo advogado de imigração empresarial Julian Tillmann, do escritório Schlun & Elseven Rechtsanwälte, tem como objetivo esclarecer as diversas reformas migratórias que entraram em vigor este ano, incluindo os novos limites salariais para o Cartão Azul da UE, o sistema de pontos da Chancenkarte (Cartão de Oportunidade) e a ampliação dos direitos de reunificação familiar.
A atualização da Lei de Imigração Qualificada da Alemanha, implementada em etapas desde o final de 2023, reduziu os requisitos para especialistas em TI, ampliou a definição de formação profissional reconhecida e introduziu uma permissão de residência para busca de emprego válida por até um ano. Para as equipes de RH que atuam em um mercado de trabalho competitivo, entender essas novas ferramentas é fundamental: a Agência Federal de Emprego estima que a economia precisa de um fluxo líquido anual de 400 mil trabalhadores estrangeiros para compensar as aposentadorias.
![Webinar Gratuito Explica os Caminhos da Migração para Empregadores e Expatriados na Alemanha em 2026]()
O webinar também abordará desafios práticos, como comprovação de moradia adequada, exigências de seguro de saúde e as diferenças entre o processo digital e presencial nas missões alemãs no exterior. Os participantes poderão enviar perguntas em tempo real e receberão um link para a gravação. A inscrição está aberta tanto para empregadores quanto para profissionais individuais.
Para gestores de mobilidade global, o evento oferece insights importantes sobre conformidade com as novas regras e estratégias para acelerar a integração de talentos fora da UE. Empresas com metas de contratação para o segundo trimestre são aconselhadas a revisar seus orçamentos salariais agora, já que ofertas feitas no final de 2025 podem ficar abaixo do mínimo do Cartão Azul para 2026 (€50.700) ou do limite para profissões em falta (€45.934,20).
A atualização da Lei de Imigração Qualificada da Alemanha, implementada em etapas desde o final de 2023, reduziu os requisitos para especialistas em TI, ampliou a definição de formação profissional reconhecida e introduziu uma permissão de residência para busca de emprego válida por até um ano. Para as equipes de RH que atuam em um mercado de trabalho competitivo, entender essas novas ferramentas é fundamental: a Agência Federal de Emprego estima que a economia precisa de um fluxo líquido anual de 400 mil trabalhadores estrangeiros para compensar as aposentadorias.
O webinar também abordará desafios práticos, como comprovação de moradia adequada, exigências de seguro de saúde e as diferenças entre o processo digital e presencial nas missões alemãs no exterior. Os participantes poderão enviar perguntas em tempo real e receberão um link para a gravação. A inscrição está aberta tanto para empregadores quanto para profissionais individuais.
Para gestores de mobilidade global, o evento oferece insights importantes sobre conformidade com as novas regras e estratégias para acelerar a integração de talentos fora da UE. Empresas com metas de contratação para o segundo trimestre são aconselhadas a revisar seus orçamentos salariais agora, já que ofertas feitas no final de 2025 podem ficar abaixo do mínimo do Cartão Azul para 2026 (€50.700) ou do limite para profissões em falta (€45.934,20).
Fonte: IamExpat
