ستستضيف منصة الإعلام برلين IamExpat ندوة مجانية عبر الإنترنت مدتها ساعة واحدة بعنوان "دليلك الكامل للهجرة للعمل في ألمانيا 2026" يوم الأربعاء 11 فبراير الساعة 17:00 بتوقيت وسط أوروبا. يقود الجلسة المحامي المتخصص في هجرة الأعمال جوليان تيلمان من مكتب Schlun & Elseven Rechtsanwälte، وتهدف إلى توضيح سلسلة الإصلاحات الجديدة في قوانين الهجرة التي دخلت حيز التنفيذ هذا العام، بما في ذلك معايير الرواتب الجديدة لبطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء، ونظام نقاط بطاقة الفرص (Chancenkarte)، وتوسيع حقوق لم شمل الأسرة.
قانون الهجرة للمهنيين المحدث في ألمانيا، الذي بدأ تطبيقه تدريجياً منذ أواخر 2023، خفّض متطلبات المؤهلات لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات، ووسع تعريف التدريب المهني المعترف به، وقدم تصريح إقامة للباحثين عن عمل صالح لمدة تصل إلى عام واحد. بالنسبة لفرق الموارد البشرية التي تنافس في سوق عمل ضيق، فإن فهم الأدوات الجديدة أمر ضروري، حيث تقدر وكالة التوظيف الفيدرالية أن الاقتصاد يحتاج إلى تدفق صافي يبلغ 400,000 عامل أجنبي سنوياً لتعويض التقاعد.
![ندوة مجانية عبر الإنترنت تشرح مسارات الهجرة إلى ألمانيا لعام 2026 لأصحاب العمل والمغتربين]()
ستتناول الندوة أيضاً العقبات العملية مثل إثبات توفر سكن مناسب، ومتطلبات التأمين الصحي، والفروق بين التقديم الرقمي والتقديم الشخصي في البعثات الألمانية بالخارج. يمكن للمشاركين طرح أسئلتهم مباشرة وسيحصلون على رابط لإعادة مشاهدة الندوة. التسجيل مفتوح لكل من أصحاب العمل والمهنيين الأفراد.
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، يوفر الحدث رؤى مهمة حول الامتثال للقوانين الجديدة واستراتيجيات تسريع توظيف المواهب من خارج الاتحاد الأوروبي. وينصح الشركات التي تخطط للتوظيف في الربع الثاني بمراجعة ميزانيات الرواتب الآن، حيث قد تكون العروض المقدمة في أواخر 2025 أقل من الحد الأدنى لبطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء لعام 2026 (50,700 يورو) أو عتبة المهن ذات النقص (45,934.20 يورو).
قانون الهجرة للمهنيين المحدث في ألمانيا، الذي بدأ تطبيقه تدريجياً منذ أواخر 2023، خفّض متطلبات المؤهلات لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات، ووسع تعريف التدريب المهني المعترف به، وقدم تصريح إقامة للباحثين عن عمل صالح لمدة تصل إلى عام واحد. بالنسبة لفرق الموارد البشرية التي تنافس في سوق عمل ضيق، فإن فهم الأدوات الجديدة أمر ضروري، حيث تقدر وكالة التوظيف الفيدرالية أن الاقتصاد يحتاج إلى تدفق صافي يبلغ 400,000 عامل أجنبي سنوياً لتعويض التقاعد.
ستتناول الندوة أيضاً العقبات العملية مثل إثبات توفر سكن مناسب، ومتطلبات التأمين الصحي، والفروق بين التقديم الرقمي والتقديم الشخصي في البعثات الألمانية بالخارج. يمكن للمشاركين طرح أسئلتهم مباشرة وسيحصلون على رابط لإعادة مشاهدة الندوة. التسجيل مفتوح لكل من أصحاب العمل والمهنيين الأفراد.
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، يوفر الحدث رؤى مهمة حول الامتثال للقوانين الجديدة واستراتيجيات تسريع توظيف المواهب من خارج الاتحاد الأوروبي. وينصح الشركات التي تخطط للتوظيف في الربع الثاني بمراجعة ميزانيات الرواتب الآن، حيث قد تكون العروض المقدمة في أواخر 2025 أقل من الحد الأدنى لبطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء لعام 2026 (50,700 يورو) أو عتبة المهن ذات النقص (45,934.20 يورو).
المصدر: IamExpat
