Tham vấn về ‘Giải quyết Được Tích lũy’ kết thúc sau 130.000 phản hồi, dự kiến cải tổ lớn đối với lộ trình Định cư Thường trú (ILR)

Bộ Nội vụ Anh vừa kết thúc đợt tham vấn kéo dài 12 tuần về “định cư có điều kiện” – cuộc cải tổ lớn nhất trong một thế hệ về quy định Thẻ Thường trú Vĩnh viễn (ILR) – vào ngày 13 tháng 2 với kỷ lục 130.000 ý kiến đóng góp. Bộ trưởng Nội vụ Shabana Mahmood cho biết các quan chức đang phân tích đề xuất kéo dài thời gian đủ điều kiện từ 5 lên 10 năm và áp dụng hệ thống điểm thưởng dựa trên mức lương và đóng góp thuế cao hơn.

Các tổ chức pháp lý và doanh nghiệp, trong đó có Hiệp hội Luật sư và Phòng Thương mại Công nghiệp Anh (CBI), cảnh báo không nên áp dụng quy định mới một cách hồi tố đối với những người di cư đã trên con đường xin ILR, vì điều này có thể làm giảm sức hút của Anh đối với nhân tài toàn cầu. Họ cũng đặt câu hỏi liệu việc chỉ dựa vào thu nhập để xét định cư có bỏ qua những công việc quan trọng nhưng thu nhập thấp trong lĩnh vực chăm sóc xã hội và ngành sáng tạo hay không.



Đối với các nhà tuyển dụng, vấn đề rất quan trọng. ILR là công cụ giữ chân nhân viên hiệu quả, giúp giảm chi phí bảo trợ liên tục và tạo sự an tâm để người lao động ổn định cuộc sống. Nếu thời gian đủ điều kiện kéo dài, các công ty có thể phải dự trù thêm chi phí 5 năm cho Phí Bảo hiểm Y tế Di trú và phí gia hạn visa cho mỗi nhân viên – khoảng 10.000 bảng cho một gia đình bốn người. Một số doanh nghiệp có thể xem xét lại tỷ lệ giữa chuyển nhân sự lâu dài và luân chuyển dự án ngắn hạn.

Chính phủ lập luận rằng con đường dài hơn và tiêu chí dựa trên đóng góp sẽ khuyến khích sự hội nhập và giảm áp lực về nhà ở. Dự thảo luật dự kiến được trình “trước kỳ nghỉ hè”, với các quy định chuyển tiếp có thể trở thành điểm nóng tranh luận. Các nhóm quản lý di chuyển nhân sự nên theo dõi sát sao chính sách cuối cùng và thông báo kịp thời về khả năng tăng chi phí đến các bên liên quan tài chính.