
Khảo sát về vị trí tuyển dụng quý IV của Cơ quan Thống kê Phần Lan, công bố ngày 20 tháng 2, cho thấy các nhà tuyển dụng chỉ báo cáo 22.700 vị trí chưa được lấp đầy vào cuối năm 2025—giảm 31% so với cùng kỳ năm trước và là mức thấp nhất kể từ năm 2016. Ngành xây dựng, sản xuất và công nghệ thông tin ghi nhận sự sụt giảm mạnh nhất, trong khi các vị trí trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe vẫn duy trì ở mức cao.
Đối với các nhà hoạch định di chuyển toàn cầu, con số tổng thể này che giấu một nghịch lý. Thị trường lao động chung đang hạ nhiệt, nhưng tình trạng thiếu hụt nhân lực chuyên ngành vẫn tồn tại trong các lĩnh vực điều dưỡng, kỹ sư phần mềm và kỹ thuật công nghệ xanh—những vị trí ngày càng được lấp đầy bởi nhân tài nước ngoài. Do đó, số lượng vị trí tuyển dụng giảm có thể làm gia tăng cạnh tranh nội bộ trong các công ty cho các suất còn lại theo hạn ngạch visa D nhanh và Thẻ Xanh EU của Phần Lan.
Các nhà tuyển dụng muốn tiết kiệm chi phí chuyển địa điểm có thể xem đây là cơ hội để thương lượng mức lương thấp hơn với ứng viên. Tuy nhiên, các chuyên gia tư vấn nhập cư cảnh báo rằng mức lương thấp có thể ảnh hưởng đến việc phê duyệt giấy phép lao động vì Migri đánh giá mức lương dựa trên mức trung bình quốc gia, không phải các đề nghị riêng lẻ.
Dữ liệu này cũng góp phần vào các cuộc tranh luận về quy định mới của chính phủ về thời gian cư trú vĩnh viễn kéo dài sáu năm: các nhóm doanh nghiệp cho rằng thời gian cấp PR lâu hơn sẽ làm giảm động lực nộp đơn trong khi các nhà tuyển dụng lại cần kỹ năng mới để bù đắp cho lực lượng lao động già hóa. Nếu số lượng vị trí tuyển dụng tăng trở lại vào cuối năm 2026—như nhiều nhà phân tích dự đoán—thời gian xử lý visa có thể kéo dài trừ khi Migri tăng cường nhân sự.
Các đội ngũ nhân sự được khuyên nên hoàn tất tuyển dụng quan trọng trước kỳ nghỉ hè, tìm hiểu so sánh mức lương theo vùng để duy trì sức cạnh tranh và theo dõi các cuộc thảo luận sắp tới tại quốc hội về đề xuất thử nghiệm cấp phép lao động dựa trên điểm nhằm giảm tắc nghẽn trong các ngành then chốt.
Đối với các nhà hoạch định di chuyển toàn cầu, con số tổng thể này che giấu một nghịch lý. Thị trường lao động chung đang hạ nhiệt, nhưng tình trạng thiếu hụt nhân lực chuyên ngành vẫn tồn tại trong các lĩnh vực điều dưỡng, kỹ sư phần mềm và kỹ thuật công nghệ xanh—những vị trí ngày càng được lấp đầy bởi nhân tài nước ngoài. Do đó, số lượng vị trí tuyển dụng giảm có thể làm gia tăng cạnh tranh nội bộ trong các công ty cho các suất còn lại theo hạn ngạch visa D nhanh và Thẻ Xanh EU của Phần Lan.
Các nhà tuyển dụng muốn tiết kiệm chi phí chuyển địa điểm có thể xem đây là cơ hội để thương lượng mức lương thấp hơn với ứng viên. Tuy nhiên, các chuyên gia tư vấn nhập cư cảnh báo rằng mức lương thấp có thể ảnh hưởng đến việc phê duyệt giấy phép lao động vì Migri đánh giá mức lương dựa trên mức trung bình quốc gia, không phải các đề nghị riêng lẻ.
Dữ liệu này cũng góp phần vào các cuộc tranh luận về quy định mới của chính phủ về thời gian cư trú vĩnh viễn kéo dài sáu năm: các nhóm doanh nghiệp cho rằng thời gian cấp PR lâu hơn sẽ làm giảm động lực nộp đơn trong khi các nhà tuyển dụng lại cần kỹ năng mới để bù đắp cho lực lượng lao động già hóa. Nếu số lượng vị trí tuyển dụng tăng trở lại vào cuối năm 2026—như nhiều nhà phân tích dự đoán—thời gian xử lý visa có thể kéo dài trừ khi Migri tăng cường nhân sự.
Các đội ngũ nhân sự được khuyên nên hoàn tất tuyển dụng quan trọng trước kỳ nghỉ hè, tìm hiểu so sánh mức lương theo vùng để duy trì sức cạnh tranh và theo dõi các cuộc thảo luận sắp tới tại quốc hội về đề xuất thử nghiệm cấp phép lao động dựa trên điểm nhằm giảm tắc nghẽn trong các ngành then chốt.
Nguồn: Helsinki Times
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Phần Lan.Thêm từ Phần Lan
Xem tất cả
Phần Lan yêu cầu cư trú sáu năm, trình độ tiếng B1 và kinh nghiệm làm việc hai năm để được cấp thường trú nhân
Phần Lan tạm hoãn quyết định về các vụ xin tị nạn của người Iran chờ đánh giá an ninh