ตำแหน่งงานว่างลดลงต่ำสุดในรอบสิบปี สัญญาณเตือนปัญหาขาดแคลนทักษะสำหรับนายจ้างในฟินแลนด์

การสำรวจตำแหน่งงานว่างไตรมาสที่สี่ของสถิติฟินแลนด์ ซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ แสดงให้เห็นว่านายจ้างรายงานตำแหน่งงานว่างเพียง 22,700 ตำแหน่ง ณ สิ้นปี 2025 ลดลง 31% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้า และเป็นระดับต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2016 อุตสาหกรรมก่อสร้าง การผลิต และเทคโนโลยีสารสนเทศมีการลดลงอย่างมาก ขณะที่ตำแหน่งงานในภาคสุขภาพยังคงสูงอย่างต่อเนื่อง สำหรับผู้วางแผนการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก ตัวเลขรวมนี้ซ่อนความขัดแย้งไว้ ตลาดแรงงานโดยรวมชะลอตัวลง แต่ความขาดแคลนเฉพาะภาคยังคงมีอยู่ในสายงานพยาบาล วิศวกรรมซอฟต์แวร์ และวิศวกรรมเทคโนโลยีสีเขียว ซึ่งตำแหน่งเหล่านี้มักถูกเติมเต็มโดยแรงงานต่างชาติ จำนวนตำแหน่งงานว่างที่ลดลงอาจทำให้การแข่งขันภายในบริษัทเพื่อชิงตำแหน่งที่ยังว่างอยู่ภายใต้โควตาวีซ่า D ทางด่วนและบัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรปเข้มข้นขึ้น นายจ้างที่มองหาการลดต้นทุนการย้ายถิ่นฐานอาจมองว่าการลดลงนี้เป็นโอกาสในการเจรจาเงินเดือนที่ต่ำลงกับผู้สมัคร อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองเตือนว่าเงินเดือนที่ต่ำเกินไปอาจส่งผลต่อการอนุมัติใบอนุญาตทำงาน เนื่องจาก Migri ใช้เกณฑ์เปรียบเทียบเงินเดือนกับค่ามัธยฐานระดับประเทศ ไม่ใช่ข้อเสนอเฉพาะราย ข้อมูลนี้ยังเป็นประเด็นถกเถียงเกี่ยวกับกฎระยะเวลาการพำนักถาวรใหม่ 6 ปีของรัฐบาล กลุ่มธุรกิจระบุว่าระยะเวลาที่นานขึ้นจะทำให้ผู้สมัครลังเลในขณะที่นายจ้างต้องการทักษะใหม่เพื่อชดเชยแรงงานที่มีอายุมากขึ้น หากจำนวนตำแหน่งงานว่างฟื้นตัวในปี 2026 ตามที่นักวิเคราะห์หลายคนคาดการณ์ คิวการดำเนินการวีซ่าอาจยาวขึ้น เว้นแต่ Migri จะเพิ่มกำลังคนให้ทัน ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงควรเร่งสรรหาบุคลากรสำคัญก่อนช่วงหยุดฤดูร้อน สำรวจการเปรียบเทียบเงินเดือนในภูมิภาคเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขัน และติดตามการอภิปรายในรัฐสภาเกี่ยวกับโครงการนำร่องใบอนุญาตทำงานแบบคะแนนที่เสนอขึ้นเพื่อบรรเทาคอขวดในภาคที่สำคัญ