Bộ Nội vụ xác nhận vào ngày 5 tháng 3 năm 2026 rằng Ngưỡng Thu nhập Kỹ năng Cốt lõi (CSIT) cho visa Thiếu hụt Kỹ năng Tạm thời (loại 482) sẽ tăng từ 76.515 AUD lên 79.499 AUD kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2026. Ngưỡng Thu nhập Kỹ năng Chuyên môn (SSIT) áp dụng cho visa Đề cử Nhà tuyển dụng thường trú (loại 186) cũng sẽ tăng từ 141.210 AUD lên 146.717 AUD. Vì các ngưỡng này được quy định trong Luật Di trú và tự động điều chỉnh hàng năm mà không cần luật riêng, nên mức tăng 3,9% năm nay là cao nhất kể từ năm 2023. Các nhà tuyển dụng dự định đề cử trong năm tài chính 2026-27 vì thế chỉ còn một khoảng thời gian ngắn để nộp hồ sơ theo mức lương hiện tại. Các tập đoàn đa quốc gia lớn đã chia sẻ với Mobility News rằng ngân sách cho nhân sự chuyển công tác đang được điều chỉnh lại. Các công ty hoạt động ở vùng nông thôn, nơi mức lương thường thấp hơn, lo ngại khó đáp ứng mức lương mới cao hơn. Các luật sư di trú cũng lưu ý rằng mặc dù những người đang giữ visa 482 và 186 hiện tại không bị ảnh hưởng, các nhà tài trợ nên so sánh mức lương với CSIT mới để tránh vi phạm quy định. Các bước thực tế cho bộ phận nhân sự bao gồm đẩy nhanh việc đưa ra đề nghị, cập nhật bảng chi phí nhân sự và thông báo cho phòng tài chính để gói lương cho nhân viên nước ngoài vừa cạnh tranh vừa tuân thủ quy định. Ứng viên ở nước ngoài cần được thông báo rằng việc từ chối đề cử do mức lương dưới ngưỡng là tự động, vì vậy việc kiểm tra thị trường lao động và so sánh mức lương chính xác là rất quan trọng.
Nguồn: Getting Down Under
