زيادة الحد الأدنى للأجور لتأشيرات 482 و186 المدعومة من أصحاب العمل اعتبارًا من 1 يوليو 2026

أكدت وزارة الشؤون الداخلية في 5 مارس 2026 أن الحد الأدنى لدخل المهارات الأساسية (CSIT) لتأشيرة نقص المهارات المؤقتة (الفئة الفرعية 482) سيرتفع من 76,515 دولار أسترالي إلى 79,499 دولار أسترالي اعتبارًا من 1 يوليو 2026. كما سيرتفع الحد الأدنى لدخل المهارات المتخصصة (SSIT) المرتبط بتأشيرة نظام ترشيح صاحب العمل الدائم (الفئة الفرعية 186) من 141,210 دولار أسترالي إلى 146,717 دولار أسترالي. وبما أن هذه الحدود مدمجة في لوائح الهجرة، فإنها تتعدل سنويًا دون الحاجة إلى تشريعات منفصلة، لكن الزيادة بنسبة 3.9% هذا العام تُعد الأكبر منذ 2023.



وبالتالي، أمام أصحاب العمل الذين يخططون لترشيحات السنة المالية 2026-27 فترة قصيرة فقط لتقديم الطلبات وفقًا لمعدلات الرواتب الحالية. وأفادت شركات متعددة الجنسيات كبيرة لموقع "موبيلتي نيوز" أن ميزانيات الموظفين القادمين تخضع حالياً للمراجعة. وتخشى الشركات العاملة في المناطق الإقليمية، حيث تكون مستويات الأجور أقل تفاوتًا، من صعوبة تحقيق الحد الأدنى الجديد. كما يشير محامو الهجرة إلى أن حاملي تأشيرات 482 و186 الحاليين لن يتأثروا، لكن على الكفلاء مقارنة الرواتب بالحد الجديد لتجنب مشاكل الامتثال.

وتشمل الخطوات العملية لفِرَق الموارد البشرية تقديم العروض مبكرًا، وتحديث جداول تكاليف التوظيف، وتوجيه أقسام المالية لضمان بقاء حزم المغتربين تنافسية ومتوافقة مع القوانين. وينبغي إبلاغ المتقدمين من الخارج أن رفض الترشيحات بسبب الرواتب دون الحد الأدنى يتم تلقائيًا، مما يجعل من الضروري إجراء اختبارات سوق العمل بدقة ومقارنة الرواتب بشكل صحيح.