เกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับวีซ่าสปอนเซอร์นายจ้าง 482 และ 186 จะปรับขึ้นในวันที่ 1 กรกฎาคม 2569

กระทรวงกิจการภายในยืนยันเมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2569 ว่าเกณฑ์รายได้ขั้นต่ำทักษะหลัก (Core Skills Income Threshold - CSIT) สำหรับวีซ่าทักษะชั่วคราว (Temporary Skill Shortage visa, subclass 482) จะปรับขึ้นจาก 76,515 ดอลลาร์ออสเตรเลียเป็น 79,499 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 เป็นต้นไป ขณะที่เกณฑ์รายได้ขั้นต่ำทักษะเฉพาะทาง (Specialist Skills Income Threshold - SSIT) สำหรับวีซ่าระบบนายจ้างถาวร (Employer Nomination Scheme visa, subclass 186) จะเพิ่มขึ้นจาก 141,210 ดอลลาร์ออสเตรเลียเป็น 146,717 ดอลลาร์ออสเตรเลีย เนื่องจากเกณฑ์เหล่านี้ฝังอยู่ในกฎระเบียบการย้ายถิ่นฐาน จึงมีการปรับขึ้นทุกปีโดยไม่ต้องออกกฎหมายใหม่ แต่การปรับขึ้น 3.9% ในปีนี้ถือว่าสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2566



นายจ้างที่วางแผนเสนอชื่อในปีงบประมาณ 2569-2570 จึงมีเวลาจำกัดในการยื่นขอภายใต้เกณฑ์เงินเดือนปัจจุบัน บริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่แจ้งกับ Mobility News ว่างบประมาณสำหรับพนักงานที่ถูกส่งมาปฏิบัติงานในออสเตรเลียกำลังถูกทบทวนใหม่ ขณะที่บริษัทที่ดำเนินงานในพื้นที่ชนบทซึ่งมีโครงสร้างเงินเดือนต่ำกว่ากังวลว่าจะไม่สามารถปรับตัวตามเกณฑ์ใหม่ได้ ทนายความด้านการย้ายถิ่นยังชี้ว่า แม้ว่าผู้ถือวีซ่า 482 และ 186 เดิมจะไม่ได้รับผลกระทบ แต่ผู้สนับสนุนควรใช้เกณฑ์ CSIT ใหม่เป็นมาตรฐานในการตั้งเงินเดือนเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

แนวทางปฏิบัติสำหรับทีมทรัพยากรบุคคล ได้แก่ การเร่งเสนอข้อเสนอการจ้างงาน การปรับปรุงแบบคำนวณต้นทุนการจ้างงาน และการแจ้งฝ่ายการเงินเพื่อให้แพ็กเกจค่าตอบแทนของพนักงานต่างชาติยังคงมีความน่าสนใจและถูกต้องตามกฎหมาย ผู้สมัครที่อยู่ต่างประเทศควรได้รับคำแนะนำว่า การปฏิเสธการเสนอชื่อหากเงินเดือนต่ำกว่าเกณฑ์เป็นไปโดยอัตโนมัติ จึงจำเป็นต้องมีการทดสอบตลาดแรงงานและการเปรียบเทียบค่าตอบแทนอย่างแม่นยำ