गृह विभाग ने 5 मार्च 2026 को पुष्टि की कि टेम्पररी स्किल शॉर्टेज वीजा (सबक्लास 482) के लिए कोर स्किल्स इनकम थ्रेशोल्ड (CSIT) 1 जुलाई 2026 से AU$76,515 से बढ़कर AU$79,499 हो जाएगा। वहीं, स्थायी एम्प्लॉयर नोमिनेशन स्कीम वीजा (सबक्लास 186) के लिए स्पेशलिस्ट स्किल्स इनकम थ्रेशोल्ड (SSIT) AU$141,210 से बढ़कर AU$146,717 हो जाएगा। चूंकि ये थ्रेशोल्ड माइग्रेशन रेगुलेशंस में शामिल हैं, इसलिए ये हर साल बिना अलग कानून के अपने आप समायोजित होते हैं, लेकिन इस साल 3.9% की बढ़ोतरी 2023 के बाद सबसे बड़ी है। इसलिए, वित्तीय वर्ष 2026-27 के लिए नॉमिनेशन करने वाले नियोक्ताओं के पास वर्तमान वेतन स्तरों के तहत आवेदन करने के लिए सीमित समय बचा है। बड़ी बहुराष्ट्रीय कंपनियों ने मोबिलिटी न्यूज को बताया कि वे आने वाले असाइनी के बजट पहले ही संशोधित कर रही हैं। क्षेत्रीय इलाकों में काम करने वाली कंपनियां, जहां वेतन स्तर कम होते हैं, इस बढ़े हुए मानक को पूरा करने को लेकर चिंतित हैं। माइग्रेशन वकील भी बताते हैं कि जबकि मौजूदा 482 और 186 वीजा धारकों पर इसका असर नहीं होगा, स्पॉन्सर को नए CSIT के अनुसार वेतन का मूल्यांकन करना चाहिए ताकि नियमों का उल्लंघन न हो। एचआर टीम के लिए व्यावहारिक कदमों में ऑफर जल्दी देना, रोजगार लागत के वर्कशीट अपडेट करना, और वित्त विभाग को सूचित करना शामिल है ताकि विदेशी कर्मचारियों के पैकेज प्रतिस्पर्धी और नियमों के अनुरूप बने रहें। विदेश में आवेदनकर्ताओं को सलाह दी जानी चाहिए कि थ्रेशोल्ड से कम वेतन पर नॉमिनेशन अस्वीकृत होना स्वचालित है, इसलिए सही लेबर मार्केट टेस्टिंग और वेतन मूल्यांकन बेहद जरूरी है।
स्रोत: Getting Down Under
