Nghiên cứu chỉ ra visa sau học linh hoạt của Hồng Kông giúp thành phố này chiếm ưu thế trong cuộc đua thu hút nhân tài tiến sĩ toàn cầu

Nỗ lực của Hồng Kông trong việc định vị mình như một trung tâm nghiên cứu và đổi mới sáng tạo đã được thúc đẩy mạnh mẽ vào ngày 5 tháng 3 năm 2026, khi Đại học Hang Seng Hồng Kông (HSUHK) công bố một nghiên cứu so sánh cho thấy thành phố này vượt trội hơn các điểm đến đối thủ trong khả năng thu hút và giữ chân nghiên cứu sinh quốc tế. Dự án kéo dài một năm, được tài trợ bởi Chương trình Nghiên cứu Chính sách Công của Chính phủ Đặc khu Hành chính Hồng Kông, đã phỏng vấn 50 nghiên cứu sinh tiến sĩ và các lãnh đạo đại học tại Hồng Kông, Singapore, Malaysia và Vương quốc Anh. Các nhà nghiên cứu kết luận rằng sự linh hoạt trong chính sách nhập cư — đặc biệt là các Quy định Nhập cư dành cho Sinh viên tốt nghiệp không phải địa phương (IANG) và Chương trình Thẻ Tài năng Hàng đầu — là yếu tố quyết định trong việc sinh viên chọn Hồng Kông. Khác với một số khu vực yêu cầu có thư mời làm việc hoặc đặt ngưỡng lương tối thiểu, Hồng Kông cho phép các nghiên cứu sinh tiến sĩ ở lại tối đa 24 tháng để tìm việc hoặc khởi nghiệp, đồng thời cho phép vợ/chồng làm việc không giới hạn. Những người được phỏng vấn cho biết khả năng đưa người phụ thuộc và lên kế hoạch cuộc sống gia đình với thủ tục hành chính tối giản là “bước ngoặt”, vượt qua cả những lo ngại về chi phí sinh hoạt cao. Các khoản tài trợ cạnh tranh, dẫn đầu bởi Học bổng Tiến sĩ Hồng Kông với mức trợ cấp hàng năm 331.200 HKD cùng khoản hỗ trợ đi lại hội nghị, càng làm tăng sức hấp dẫn. Nghiên cứu nhấn mạnh rằng nguồn nhân lực tiến sĩ là nền tảng cho tham vọng phát triển kinh tế tri thức và củng cố hành lang đổi mới sáng tạo Khu vực Vịnh Lớn. Báo cáo kêu gọi các nhà hoạch định chính sách duy trì thời gian gia hạn visa 90 ngày mới được kéo dài, mở rộng các khoản tài trợ nghiên cứu và quảng bá chính sách visa thân thiện với gia đình của Hồng Kông trong các chiến dịch tuyển dụng quốc tế. Giáo sư Joshua Mok, tác giả chính, lưu ý rằng cạnh tranh toàn cầu về nhân tài nghiên cứu ngày càng gay gắt khi các quốc gia như Canada và Úc mở rộng quyền làm việc sau tốt nghiệp. “Hồng Kông không thể tự mãn,” ông nói tại buổi họp báo. Đối với các trung tâm R&D đa quốc gia đã hoạt động tại thành phố, kết quả nghiên cứu xác nhận chiến lược thu hút nhân tài dựa trên chính sách quyền làm việc tự do của Hồng Kông. Các công ty có thể tài trợ cho nghiên cứu sinh tiến sĩ theo Chính sách Tuyển dụng Chung hoặc để họ tự tài trợ theo IANG, giảm bớt thủ tục hành chính. Các trường đại học được khuyên nên tích hợp các buổi hướng dẫn về nhập cư vào thư mời nhập học và chương trình định hướng để ứng viên cùng gia đình hiểu rõ con đường đến cư trú lâu dài và cuối cùng là thẻ cư trú vĩnh viễn. Báo cáo kết thúc với bốn khuyến nghị chính sách: tiếp tục đơn giản hóa lộ trình nhập cư sau học, duy trì mức trợ cấp tiến sĩ cạnh tranh toàn cầu, đầu tư vào hợp tác giữa trường đại học và doanh nghiệp để tạo kênh nghề nghiệp, và khởi động chiến dịch quảng bá toàn cầu đồng bộ nhằm giới thiệu môi trường nghiên cứu và sự linh hoạt về visa của Hồng Kông. Nếu được thực hiện, các nhà nghiên cứu cho rằng những bước này có thể củng cố vị thế của thành phố như điểm đến tiến sĩ hàng đầu châu Á.