Phi công Lufthansa tuyên bố đình công 48 giờ, buộc các công ty Đức phải điều chỉnh lại kế hoạch đi công tác

FRANKFURT – Công đoàn phi công Vereinigung Cockpit (VC) của Đức đã leo thang tranh chấp lương hưu kéo dài với Lufthansa vào ngày 10 tháng 3 năm 2026, tuyên bố đình công trong hai ngày khiến các chuyến bay hành khách và hàng hóa xuất phát từ các sân bay Đức sẽ bị ngừng hoạt động từ 00:01 ngày thứ Năm, 12 tháng 3, đến 23:59 ngày thứ Sáu, 13 tháng 3. Cuộc đình công sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến các chương trình di chuyển doanh nghiệp đúng vào thời điểm mùa hội chợ thương mại mùa xuân đang đạt đỉnh điểm. Lufthansa cho biết họ dự kiến vận hành khoảng 60% các chuyến bay đường dài bằng cách thuê máy bay và chuyển khách sang các hãng trong nhóm như Swiss, Austrian và Brussels Airlines, nhưng thừa nhận hàng trăm chuyến bay nội châu Âu sẽ bị hủy. Các chuyến bay đến 13 điểm đến Trung Đông được miễn trừ vì lý do nhân đạo, tuy nhiên các trung tâm kinh doanh quan trọng như New York, Chicago, Singapore và Bengaluru vẫn có nguy cơ bị ảnh hưởng. Các công ty quản lý du lịch đang khuyến cáo các tập đoàn đa quốc gia Đức kích hoạt kế hoạch dự phòng: chuyển hướng nhân viên qua KLM hoặc Air France qua Amsterdam hoặc Paris, chuyển các lô hàng nhạy cảm về thời gian từ Lufthansa Cargo sang trung tâm DHL tại Leipzig, và xem xét lại nghĩa vụ chăm sóc nhân viên khi nhân viên bị kẹt có thể vượt quá giới hạn 90/180 ngày Schengen nếu phải chuyển hướng qua các thủ đô ngoài EU. Các hãng hàng không không nằm trong phạm vi đình công đã báo cáo lượng đặt chỗ doanh nghiệp vào phút chót tăng 40%. Về mặt thuế di chuyển, các chuyến đi bị hủy có thể ảnh hưởng đến tính toán chi phí hàng ngày và khấu trừ lương vì quy định chi phí đi lại nội địa Đức tính theo ngày. Nhà tuyển dụng nên ghi chép cẩn thận các trường hợp kéo dài bắt buộc để tránh phát sinh nghĩa vụ bảo hiểm xã hội Đức không mong muốn đối với nhân viên nước ngoài bị kẹt lại. VC cảnh báo có thể tiếp tục đình công nếu Lufthansa không cải thiện đề xuất lương hưu. Do đó, các nhóm nhân sự được khuyên nên dự phòng thêm ngày trong lịch trình di chuyển tháng 3 và tháng 4, đặc biệt cho các chuyến khởi động dự án và chuyến định hướng nhân viên nước ngoài.