Пілоти Lufthansa оголосили 48-годинний страйк, змушуючи німецькі компанії шукати альтернативні маршрути для ділових поїздок

ФРАНКФУРТ – Профспілка пілотів Vereinigung Cockpit (VC) у Німеччині 10 березня 2026 року загострила тривалу суперечку щодо пенсій із Lufthansa, оголосивши двохденний страйк, який призведе до скасування пасажирських і вантажних рейсів, що вилітають з німецьких аеропортів, з 00:01 четверга, 12 березня, до 23:59 п’ятниці, 13 березня. Цей страйк суттєво вплине на корпоративні програми мобільності саме в розпал весняного сезону виставок. Lufthansa планує забезпечити близько 60% далекомагістральних рейсів за допомогою лізингу літаків і перенаправлення пасажирів на дочірні авіакомпанії Swiss, Austrian та Brussels Airlines, але визнає, що сотні внутрішньоєвропейських рейсів доведеться скасувати. Рейси до 13 країн Близького Сходу звільнені з гуманітарних міркувань, проте ключові бізнес-напрямки, такі як Нью-Йорк, Чикаго, Сінгапур і Бангалор, залишаються під загрозою скасування. Компанії з управління подорожами закликають німецькі корпорації активувати плани на випадок надзвичайних ситуацій: перенаправляти співробітників через KLM або Air France з пересадкою в Амстердамі чи Парижі, переводити термінові вантажі з Lufthansa Cargo на хаб DHL у Лейпцигу, а також переглянути обов’язки щодо піклування про працівників, оскільки затримані співробітники можуть перевищити ліміт перебування в Шенгенській зоні (90 днів протягом 180 днів) при перенаправленні через столиці поза ЄС. Авіакомпанії, не залучені до страйку, вже повідомляють про зростання корпоративних бронювань у останню хвилину на 40%. З точки зору оподаткування мобільності, скасовані поїздки можуть вплинути на розрахунок добових та утримань із заробітної плати, оскільки німецькі правила відшкодування витрат на поїздки базуються на денних нормах. Роботодавцям рекомендується ретельно документувати вимушені продовження перебування, щоб уникнути небажаних зобов’язань із соціального страхування в Німеччині для іноземних працівників, які застрягли в країні. VC попереджає про можливі подальші страйки, якщо Lufthansa не покращить пенсійні умови. Відділам кадрів радять закладати резервні дні у графіки поїздок на березень і квітень, особливо для запуску проєктів і орієнтаційних поїздок експатріантів.