Ottawa đề xuất hợp nhất Express Entry thành một ‘Lớp Lao động Kỹ năng Cao Liên bang’ duy nhất

Trong một thông báo quy định được công bố vào cuối ngày 8 tháng 4 năm 2026 và được đưa tin rộng rãi vào ngày 9 tháng 4, Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cho biết họ dự định bãi bỏ ba luồng chính đã làm nền tảng cho Express Entry từ năm 2015—Lao động có tay nghề Liên bang (FSW), Lớp Kinh nghiệm Canada (CEC) và Lao động Thương mại Liên bang (FST)—và gộp chúng vào một danh mục chung tạm gọi là “Lớp Lao động Cao tay nghề Liên bang.” Theo Kế hoạch Quy định Tiến tới 2026-2028, con đường mới sẽ giữ lại điểm Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) nhưng đơn giản hóa điều kiện bằng cách chỉ yêu cầu một năm kinh nghiệm làm việc có tay nghề (dù ở Canada hay nước ngoài) và trình độ ngôn ngữ ít nhất CLB 7. IRCC lập luận rằng việc có nhiều phân lớp gây phức tạp hành chính và làm người nộp đơn bối rối; bên trong, nhân viên phải áp dụng các hướng dẫn chương trình khác nhau dù hầu hết các bước xử lý đều giống nhau. Đối với nhà tuyển dụng, sự thay đổi này có thể đẩy nhanh quá trình tuyển dụng. Một lớp duy nhất đồng nghĩa với việc ít hồ sơ ứng viên bị đánh dấu “không đủ điều kiện,” và IRCC cho biết họ có thể tổ chức các đợt rút thăm theo danh mục—nhắm vào các nghề nghiệp hoặc khả năng tiếng Pháp—mà không bị giới hạn bởi cấu trúc lớp hiện tại. Các chuyên gia tư vấn dự đoán lời mời đầu tiên theo lớp mới có thể được phát hành sớm nhất vào quý 4 năm 2027, tùy thuộc vào sự phê duyệt của quốc hội đối với các sửa đổi quy định. Mặt hạn chế là sự không chắc chắn cho những người đã chuẩn bị theo quy định hiện hành. IRCC xác nhận rằng bất kỳ ai nhận được Thư Mời Nộp Đơn (ITA) trước khi lớp mới có hiệu lực sẽ được xử lý theo tiêu chí cũ, nhưng các hồ sơ còn trong nhóm có thể phải trả lời các câu hỏi bổ sung hoặc cập nhật bằng chứng tài chính. Các nhóm di chuyển nên khuyến khích ứng viên có điểm cao nhập hồ sơ ngay bây giờ và theo dõi cuộc tham vấn công khai dự kiến vào mùa xuân 2026. Nếu được thực hiện, đây sẽ là thay đổi cấu trúc quan trọng nhất đối với hệ thống nhập cư kinh tế hàng đầu của Canada kể từ khi ra mắt. Các công ty dựa vào CEC cho nhân viên chuyển nội bộ hoặc các đợt rút thăm FST cho nhân lực kỹ năng nên lên kế hoạch thời gian thay thế và dự trù ngân sách cho phí chính phủ cao hơn—thông báo quy định gợi ý mức phí sẽ tăng khi lớp thống nhất được áp dụng.