UAE Tái Áp Dụng Lệnh Cấm Làm Việc Giữa Trưa và Mở 12.000 Trạm Nghỉ Có Điều Hòa Cho Người Giao Hàng

Khi nhiệt độ mùa hè tại một số khu vực của Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất đã chạm ngưỡng 45 °C, Bộ Nhân lực và Emiratisation (MoHRE) đã tái kích hoạt Chính sách Phòng ngừa Căng thẳng Nhiệt độ Lao động lần thứ 22 liên tiếp. Từ ngày 15 tháng 6 đến 15 tháng 9 năm 2026, mọi công việc ngoài trời dưới ánh nắng trực tiếp đều bị cấm hàng ngày từ 12:30 trưa đến 3:00 chiều. Trước đây chính sách chủ yếu áp dụng cho các đội xây dựng và làm cảnh quan, phiên bản 2026 mở rộng rõ ràng bao gồm cả nhân viên “gig economy” di chuyển như các tài xế giao hàng.

Để đảm bảo việc tuân thủ thực tế cho các tài xế không thể nghỉ ngơi tại các địa điểm cố định, MoHRE phối hợp với chính quyền địa phương, các công ty dầu khí và các nền tảng thương mại điện tử lớn đã thiết lập hơn 12.000 điểm nghỉ có điều hòa trên toàn quốc. Tài xế có thể tìm điểm nghỉ gần nhất qua bản đồ trên điện thoại thông minh có GPS, bổ sung nước, sạc thiết bị và làm mát trước khi tiếp tục công việc sau 3:00 chiều. Các nhà vận hành lớn như Talabat, Deliveroo, Noon, Careem và Keeta cam kết gửi nhắc nhở tự động trong ứng dụng và tạm ngưng nhận đơn hàng trong khung giờ cấm trừ khi tài xế chọn tham gia và đáp ứng các tiêu chí miễn trừ.



Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia, lệnh cấm giữa trưa không chỉ là chỉ thị về sức khỏe mà còn là vấn đề tuân thủ nhập cư. Các cuộc kiểm tra được thực hiện qua ứng dụng kiểm tra hiện trường sử dụng AI của MoHRE, và các công ty vi phạm có thể bị phạt đến 50.000 AED, tạm ngưng cấp giấy phép lao động và đối với vi phạm tái diễn, có thể bị cấm xuất cảnh đối với các quản lý cấp cao. Trong ba năm qua, tỷ lệ tuân thủ đã vượt 99%, cho thấy sự nghiêm túc của chính quyền và khu vực tư nhân trong việc bảo vệ phúc lợi người lao động.

Các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu điều phối các công trường dự án cần điều chỉnh lịch làm việc, lịch vận chuyển và ngân sách làm thêm giờ. Quản lý cơ sở phải đảm bảo các khu vực có bóng râm, muối bù nước, bộ sơ cứu và nhiệt kế tại chỗ đáp ứng tiêu chuẩn của MoHRE. Với các trường hợp miễn trừ kỹ thuật như trải nhựa liên tục, nhà tuyển dụng phải xin phê duyệt trước và ghi lại thông tin người lao động trên cổng thông tin căng thẳng nhiệt của bộ.

Sáng kiến này thể hiện tham vọng của UAE trong việc trở thành điểm đến an toàn, công bằng cho nhân tài nước ngoài ở mọi trình độ kỹ năng. Dù lệnh cấm giữa trưa có thể làm tăng chi phí và phức tạp trong lịch trình, hầu hết các công ty đã tích hợp nó vào mô hình vận hành mùa hè. Việc lên kế hoạch trước—đặc biệt với các đội xe logistics tăng mạnh trong thời kỳ bùng nổ thương mại điện tử—sẽ giúp duy trì hoạt động giao hàng suôn sẻ mà không ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động hay hồ sơ tuân thủ của doanh nghiệp.