Vùng Biên phòng Nadodrzański xác nhận vào ngày 23 tháng 6 năm 2026 rằng các sĩ quan tại trạm Zielona Góra đã bắt giữ 13 công dân Nepal trong một đợt kiểm tra tuân thủ lao động tại huyện Krosno. Tất cả 13 người đều mang thẻ cư trú Croatia đã hết hạn và thừa nhận đã nhập cảnh Ba Lan bằng xe khách từ Cộng hòa Séc để tìm việc làm theo mùa. Theo Điều 302 và 303 của Luật Người nước ngoài Ba Lan, nhóm này đã nhận quyết định trục xuất hành chính và bị cấm nhập cảnh trở lại Khu vực Schengen trong vòng một năm. Người phát ngôn Biên phòng, bà Małgorzata Potoczna, cho biết hành động nhanh chóng này nhằm “gửi thông điệp rõ ràng đến các nhà tuyển dụng rằng lao động nước ngoài không hợp pháp sẽ không được dung thứ,” đồng thời cho biết các cuộc kiểm tra tương tự sẽ được tăng cường trước mùa thu hoạch hè. Vụ việc này làm nổi bật rủi ro tuân thủ rộng hơn đối với các công ty châu Âu dựa vào lao động thuê ngoài. Từ tháng 1, chính quyền Ba Lan ưu tiên kiểm soát nội địa thay vì kiểm tra tại các cửa khẩu, sử dụng cơ sở dữ liệu quốc gia PESEL và MOS 2.0 để phát hiện người ở quá hạn. Theo số liệu của Bộ Nội vụ, hơn 2.800 người nước ngoài đã nhận lệnh trục xuất trong nửa đầu năm 2026, tăng 14% so với cùng kỳ năm trước. Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, thông điệp là hai chiều: xác minh rằng bất kỳ nhân viên không thuộc EU nào di chuyển trong Schengen đều có giấy phép cư trú còn hiệu lực do quốc gia thành viên đầu tiên cấp, và dự phòng thêm thời gian trong kế hoạch dự án phòng trường hợp người lao động bị kiểm tra giấy tờ. Các công ty thuê qua các công ty tạm thời Ba Lan nên yêu cầu bằng chứng về quyền làm việc hợp pháp, vì mức phạt cho hành vi “tạo điều kiện ở bất hợp pháp” hiện lên đến 30.000 PLN mỗi người lao động. Sự việc cũng cho thấy việc di chuyển thứ cấp trong Schengen có thể dẫn đến các lệnh cấm liên tiếp ảnh hưởng đến các lần công tác tương lai trên khắp châu Âu, nhắc nhở các đội ngũ nhân sự theo dõi số ngày lưu trú và hiệu lực giấy phép của nhân viên tham gia dự án đa quốc gia.
