波兰西部逮捕13名尼泊尔公民，因逾期逗留申根区

纳多德日纳边防区于2026年6月23日证实，绿山城（Zielona Góra）边防站官员在克罗斯诺县（Krosno County）进行工作场所合规检查时，拘留了13名尼泊尔公民。这13人均持有已过期的克罗地亚居留卡，并承认是从捷克乘坐长途汽车进入波兰，寻找季节性工作。

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根据波兰《外国人法》第302和303条，这批人员被下达行政遣返决定，并被禁止在一年内重新进入申根区。边防发言人马乌戈日塔·波托奇纳（Małgorzata Potoczna）表示，此举旨在“向雇主发出明确警告，非法第三国劳工将不被容忍”，并补充称，类似检查将在夏季收获期前加大力度。此事件凸显了依赖分包劳动力的欧洲企业面临的合规风险。自今年1月起，波兰当局优先开展内陆检查，减少边境点查验，利用国家PESEL和MOS 2.0数据库识别逾期滞留者。内政部数据显示，2026年上半年已有2800多名外国人被下达遣返令，同比增加14%。

对全球流动管理者而言，信息有两点：一是核实所有非欧盟员工在申根区内流动时，持有首次入境成员国签发的有效居留许可；二是在项目计划中预留额外时间，以防员工因身份检查被拦截。通过波兰临时用工机构招聘的企业应要求提供合法工作证明，否则因“协助非法居留”被罚款的金额可高达每名员工3万波兰兹罗提。此事件还表明，申根区内的二次流动可能引发连锁禁令，影响未来在欧洲各地的派遣，提醒人力资源团队密切跟踪多国项目中派遣人员的停留天数和许可有效性。