Dữ liệu mới nhất do Cục Thống kê Liên bang (FSO) công bố xác nhận lực lượng lao động qua biên giới của Thụy Sĩ tiếp tục tăng, chủ yếu nhờ vào người đi làm từ miền bắc nước Ý. Đến cuối năm 2025, có 91.246 cư dân Ý sở hữu giấy phép G đang hoạt động – tăng so với 70.157 người cách đây một thập kỷ. Ticino vẫn là điểm đến chính, với 78.491 lao động Ý làm việc tại đây, nhưng các bang khác cũng đang bắt kịp. Geneva, Valais và Grisons đều ghi nhận mức tăng trưởng hai con số, nhờ nhu cầu tuyển dụng trong ngành khách sạn, xây dựng và chăm sóc sức khỏe. Đáng chú ý là sự tăng 78% số lao động từ tỉnh Monza-Brianza, phản ánh sự cải thiện kết nối đường cao tốc qua hành lang Mendrisio và nhu cầu ổn định của Thụy Sĩ đối với thợ kim loại và kỹ thuật viên có tay nghề cao. Các nhà kinh tế nhận định xu hướng này trùng hợp với tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục và lực lượng lao động nội địa đang già hóa của Thụy Sĩ. Tuy nhiên, nó cũng làm dấy lên tranh luận về áp lực lương và sức ép hạ tầng ở các vùng biên giới. Chính quyền Ticino đã kêu gọi tăng cường kiểm tra thị trường lao động để đảm bảo lao động nhập khẩu không làm giảm mức lương địa phương. Đối với các nhà quản lý nhân sự và di chuyển lao động, con số này nhấn mạnh tầm quan trọng của các kênh nhân tài qua biên giới. Các công ty dựa vào lao động biên giới được nhắc nhở theo dõi các thay đổi quy định sắp tới – bao gồm việc thông báo trực tuyến bắt buộc khi tuyển dụng mới và khả năng tăng phí giấy phép – đồng thời đảm bảo tuân thủ chính sách trả lương công bằng để tránh rủi ro về uy tín.
Nguồn: FrontalieriTicino
