Cơ quan Kiểm soát Tài chính Lao động Không khai báo (FKS) của Hải quan Đức đã tiến hành các cuộc kiểm tra phối hợp tại nhiều sân bay vào tuần trước, kiểm tra 13 chuyến bay thuê ướt để phát hiện các vi phạm có thể xảy ra đối với luật lao động và an sinh xã hội của Đức. Chi tiết về chiến dịch này được công bố vào ngày 15 tháng 9 trong một bản tin chính thức và được AOL/News.de đưa tin. Thuê ướt cho phép các hãng hàng không thuê máy bay kèm phi hành đoàn từ hãng khác — một hình thức ngày càng phổ biến trong mùa cao điểm hè. Mặc dù hợp pháp, mô hình này thường liên quan đến các hợp đồng xuyên biên giới có thể làm mờ trách nhiệm của người sử dụng lao động. Trong cuộc kiểm tra, các điều tra viên đã phỏng vấn phi công và tiếp viên, xem xét hợp đồng và bảng lương, đồng thời phát hiện bằng chứng sơ bộ về việc giả danh tự doanh, lao động qua công ty tạm thời trái phép và khả năng vi phạm mức lương tối thiểu. Chiến dịch được thực hiện phối hợp với Cơ quan Lao động châu Âu (ELA) và các cơ quan thực thi từ Ireland, Croatia, Lithuania và Cộng hòa Séc, nhấn mạnh sự tập trung ngày càng tăng của EU vào việc đảm bảo di chuyển công bằng trong ngành hàng không. Các cuộc kiểm tra song song cũng diễn ra cùng ngày tại Hy Lạp và Lithuania, với sự tham gia từ xa của các quan chức Đức. Đối với các hãng hàng không hoạt động đến, đi hoặc trong lãnh thổ Đức, thông điệp rõ ràng: ngay cả các hợp đồng thuê ướt hoặc ACMI (Máy bay, Phi hành đoàn, Bảo dưỡng, Bảo hiểm) ngắn hạn cũng phải tuân thủ các yêu cầu của Luật Lao động Di chuyển Đức, bao gồm tài liệu bằng tiếng Đức và cung cấp bằng chứng bảo hiểm xã hội theo thời gian thực. Vi phạm có thể dẫn đến phạt lên đến 500.000 euro cho mỗi người lao động và ảnh hưởng đến việc phân bổ vị trí bay trong tương lai. Các công ty quản lý du lịch nên cảnh báo khách hàng rằng việc luân chuyển phi hành đoàn có thể bị kiểm tra đột xuất trong mùa thu này, có thể gây chậm trễ khởi hành chuyến bay. Các nhà tuyển dụng điều động nhân viên kỹ thuật đến các nhà cung cấp bảo dưỡng tại sân bay Đức cũng nên chuẩn bị giấy chứng nhận A1 và hồ sơ lương để kiểm tra tại chỗ.
