Niemiecka służba celna ds. kontroli finansowej pracy nierejestrowanej (FKS) przeprowadziła w zeszłym tygodniu skoordynowane kontrole na kilku lotniskach, sprawdzając 13 lotów na zasadzie wet-lease pod kątem możliwych naruszeń niemieckiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Szczegóły operacji opublikowano 15 września w oficjalnym biuletynie, a relację przygotowały serwisy AOL i News.de. Wet-lease to wynajem samolotu wraz z załogą od innego przewoźnika — praktyka coraz częściej stosowana w okresach letnich niedoborów przepustowości. Choć legalna, często wiąże się z umowami transgranicznymi, które mogą zacierać obowiązki pracodawcy. Podczas kontroli przesłuchano załogi kokpitu i kabiny, zweryfikowano umowy oraz listy płac, a także znaleziono wstępne dowody na fikcyjne samozatrudnienie, nielegalne zatrudnienie przez agencje pracy tymczasowej oraz potencjalne naruszenia minimalnej płacy. Akcja została przeprowadzona we współpracy z Europejskim Urzędem Pracy (ELA) oraz organami kontrolnymi z Irlandii, Chorwacji, Litwy i Czech, co podkreśla rosnące zaangażowanie UE w zapewnienie uczciwej mobilności w lotnictwie. Równoległe kontrole odbyły się tego samego dnia w Grecji i na Litwie, przy zdalnym udziale niemieckich urzędników. Dla linii lotniczych operujących do, z lub w Niemczech przesłanie jest jasne: nawet krótkoterminowe umowy wet-lease lub ACMI (samolot, załoga, obsługa techniczna, ubezpieczenie) muszą spełniać wymogi niemieckiej ustawy o delegowaniu pracowników, w tym dokumentację w języku niemieckim oraz dostępność na bieżąco potwierdzeń ubezpieczenia społecznego. Nieprzestrzeganie tych zasad może skutkować karami sięgającymi 500 000 euro za każdego pracownika oraz zagrozić przyszłym przydziałom slotów. Firmy zarządzające podróżami powinny ostrzec klientów, że rotacje załóg mogą być kontrolowane w tym sezonie jesiennym, co może opóźnić odloty. Pracodawcy delegujący personel techniczny do obsługi linii na niemieckich lotniskach powinni również przygotować certyfikaty A1 oraz dokumentację płacową do kontroli na miejscu.
