Văn phòng Thủ tướng Ba Lan âm thầm công bố dự thảo sửa đổi Luật Người nước ngoài dài 141 trang vào ngày 15 tháng 9 năm 2026. Dự luật (mã số UC15) chuyển đổi Chỉ thị (EU) 2021/1883 về Thẻ Xanh EU và lần đầu tiên tích hợp cổng nộp hồ sơ điện tử MOS của chính phủ vào luật. Nếu được thông qua, người lao động nước ngoài có trình độ cao sẽ được phép đổi nhà tuyển dụng sau sáu tháng, nhận các nhiệm vụ ngắn hạn tại các quốc gia EU khác theo cơ chế “di chuyển dài hạn”, và đưa người thân sang theo quy trình rút gọn. Đặc biệt, người giữ Thẻ Xanh sẽ được phép khởi nghiệp tại Ba Lan với quyền lợi tương đương công dân Ba Lan — điều mà các tập đoàn đa quốc gia sử dụng Ba Lan làm trung tâm nghiên cứu và phát triển khu vực đã mong đợi từ lâu. Dự thảo cũng rút ngắn thời hạn kiểm tra an ninh từ 30 xuống còn 10 ngày và bổ sung nghĩa vụ thông báo cho cơ quan chức năng về bất kỳ thời gian thất nghiệp nào. Việc không thông báo có thể dẫn đến việc tự động thu hồi tư cách cư trú. Những quy định này nhằm đáp ứng yêu cầu của EU đồng thời bảo đảm quyền kiểm tra an ninh quốc gia. Về mặt thực tiễn, tất cả hồ sơ xin cư trú tạm thời, thường trú và dài hạn — bao gồm cả Thẻ Xanh — sẽ phải nộp qua cổng MOS. Các công ty vẫn còn sử dụng hồ sơ giấy sẽ cần cập nhật quy trình nội bộ và mẫu giấy ủy quyền trước khi luật có hiệu lực dự kiến từ ngày 1 tháng 1 năm 2027. Các cơ quan chức năng cho biết quy định chuyển tiếp sẽ ngắn, nên các bộ phận nhân sự và quản lý di chuyển toàn cầu nên bắt đầu lên kế hoạch luồng dữ liệu và quy trình tải tài liệu ngay từ bây giờ. Các chuyên gia pháp lý dự đoán Sejm sẽ mở đợt tham vấn công khai trong vài ngày tới, với khả năng thông qua cuối quý IV. Vì dự luật thực thi một chỉ thị EU đã quá hạn, Brussels có thể sẽ tăng áp lực để Warsaw nhanh chóng thông qua. Các nhà tuyển dụng phụ thuộc vào chuyên gia ngoài EU nên theo dõi sát lịch trình lập pháp và chuẩn bị tận dụng chính sách Thẻ Xanh thuận lợi ngay khi có hiệu lực.
