ポーランド、外国人法を大幅改正　EUブルーカード指令に対応

ポーランド首相官邸は2026年9月15日、141ページにわたる外国人法改正案の草案をひっそりと公表しました。この法案（提出番号UC15）は、EUブルーカードに関するEU指令（EU）2021/1883を国内法に移行するとともに、政府の新しい電子申請ポータル「MOS」を初めて法令に明記しています。成立すれば、高度技能を持つ第三国籍者は6か月後に雇用主を変更できるほか、「長期モビリティ」制度により他のEU加盟国での短期派遣が可能となり、家族の帯同も迅速化されます。特にブルーカード保持者は、ポーランド国民と同等の条件で起業が認められるようになり、地域の研究開発拠点としてポーランドを活用する多国籍企業から長年求められていた要望が実現します。



また、セキュリティ審査の期限は30日から10日に短縮され、失業期間の当局への報告義務が新設されます。報告を怠ると自動的に在留資格が取り消される可能性があり、これらの規定はEUの要件を満たしつつ国家安全保障上の審査権限を維持する狙いがあります。実務面では、ブルーカードを含むすべての一時滞在、永住、長期滞在申請はMOSを通じて電子申請が必須となるため、紙ベースの申請に依存している企業は2027年1月1日の施行に向けて社内手続きや委任状の様式を見直す必要があります。

当局は移行期間が短いことを示唆しており、人事やグローバルモビリティ担当者は早急にデータフローや書類アップロードの手順を整備すべきです。法務専門家は、数日以内に下院（セイム）で公聴会が開かれ、最終的な成立は第4四半期になる可能性が高いと見ています。期限を過ぎたEU指令の実施法案であるため、欧州委員会はポーランドに迅速な採択を強く求める見込みです。非EU出身の専門人材に依存する企業は、立法スケジュールを注視し、より柔軟なブルーカード制度の活用準備を進める必要があります。