Polonia presenta enmienda integral a la Ley de Extranjería, alineándose con la directiva europea de la Tarjeta Azul

La Cancillería del Primer Ministro publicó discretamente el 15 de septiembre de 2026 un proyecto de enmienda de 141 páginas a la Ley de Extranjería de Polonia. El proyecto de ley (número de expediente UC15) transpone la Directiva (UE) 2021/1883 sobre la Tarjeta Azul de la UE y, por primera vez, incorpora el nuevo portal electrónico MOS del gobierno directamente en la legislación. De aprobarse, los trabajadores altamente cualificados de terceros países podrían cambiar de empleador después de seis meses, realizar asignaciones a corto plazo en otros estados de la UE bajo el régimen de “movilidad a largo plazo” y traer a sus familiares mediante un proceso acelerado. De manera crucial, los titulares de la Tarjeta Azul podrían iniciar un negocio en Polonia en igualdad de condiciones que los ciudadanos polacos, una demanda histórica de las multinacionales que utilizan Polonia como centro regional de I+D.

El proyecto también reduce los plazos para la revisión de seguridad de 30 a 10 días e introduce nuevas obligaciones de notificación a las autoridades sobre cualquier periodo de desempleo. El incumplimiento podría conllevar la revocación automática del estatus. Estas disposiciones buscan cumplir con los requisitos de la UE sin renunciar a las facultades nacionales de control de seguridad.



Desde un punto de vista práctico, todas las solicitudes de residencia temporal, permanente y de larga duración —incluida la Tarjeta Azul— deberán presentarse electrónicamente a través de MOS. Por lo tanto, las empresas que aún dependen de trámites en papel deberán actualizar sus procesos internos y los modelos de poderes notariales antes de la entrada en vigor prevista para el 1 de enero de 2027. Las autoridades han señalado que las normas transitorias serán breves, por lo que los equipos de recursos humanos y movilidad internacional deberían comenzar a mapear los flujos de datos y los protocolos de carga de documentos desde ahora.

Los asesores legales esperan que el Sejm abra consultas públicas en los próximos días, con una posible aprobación definitiva en el cuarto trimestre. Dado que el proyecto implementa una directiva europea cuyo plazo ya ha vencido, Bruselas probablemente mantendrá la presión sobre Varsovia para una adopción rápida. Los empleadores que dependen de especialistas no comunitarios deben seguir de cerca el calendario legislativo y prepararse para aprovechar el régimen más favorable de la Tarjeta Azul tan pronto como esté disponible.