Bộ Doanh nghiệp công bố ngày xử lý hồ sơ ngày 15 tháng 10, cho thấy tồn đọng trong cấp Giấy phép Lao động tại Ireland

Bộ Doanh nghiệp, Thương mại và Việc làm (DETE) đã âm thầm cập nhật trang web của mình vào ngày 15 tháng 10 để công bố tiến độ xử lý từng loại đơn xin giấy phép lao động. Số liệu mới nhất xác nhận rằng hiện tại các quan chức chỉ đang xem xét hồ sơ Giấy phép Lao động Kỹ năng Quan trọng (CSEP) được nộp đầy đủ vào ngày 6 tháng 10—chỉ cách đây 9 ngày—trong khi hồ sơ Giấy phép Lao động Chung (GEP) đang bị chậm tới 5 tuần, với các đơn nộp ngày 10 tháng 9 vẫn đang được xử lý. Các loại giấy phép lần đầu khác còn chậm hơn, từ ngày 19 tháng 8, trong khi các hồ sơ gia hạn và xem xét/khiếu nại kéo dài từ cuối tháng 7 và tháng 4 tương ứng. Hệ thống giấy phép lao động của Ireland là nền tảng cho việc tuyển dụng nhân tài ngoài khu vực EEA trong các ngành như công nghệ thông tin, dược phẩm, dịch vụ tài chính và chăm sóc sức khỏe. Mặc dù thời gian xử lý hồ sơ Kỹ năng Quan trọng đã cải thiện rõ rệt kể từ mùa hè, nhưng sự chậm trễ kéo dài đối với hồ sơ GEP và gia hạn khiến các nhà tuyển dụng vẫn gặp khó khăn trong việc lên kế hoạch ngày bắt đầu làm việc, và những người đang ở Ireland với giấy phép Stamp 1 có thể rơi vào tình trạng “không có giấy tờ” trong khi chờ quyết định. Do đó, các đội ngũ nhân sự được khuyên nên dự phòng thêm 4-6 tuần khi xác định ngày bắt đầu và theo dõi cập nhật hàng tuần trên trang web của DETE để nắm bắt tiến độ. Số liệu cũng cho thấy khoảng cách ngày càng lớn giữa các loại giấy phép khác nhau. Giấy phép Chuyển giao Nội bộ Công ty (ICT) do các nhà tuyển dụng đa quốc gia nộp ngày 12 tháng 10 đã được xử lý, cho thấy DETE ưu tiên các ngành thu hút đầu tư, trong khi các đơn khiếu nại vẫn bị đình trệ từ tháng 4—vấn đề mà các luật sư di trú cho rằng đang làm tăng áp lực cho tòa án và gây ảnh hưởng dây chuyền đến việc đoàn tụ gia đình. Về mặt thực tiễn, các nhà tuyển dụng nên đảm bảo nộp đơn gia hạn ít nhất 16 tuần trước khi giấy phép hết hạn và người lao động cần giữ bản sao email xác nhận trực tuyến, có thể trình cho nhân viên GNIB khi đi lại. Trong trường hợp các dự án quan trọng không thể chờ, một số công ty đang tạm thời chuyển nhân viên sang hoạt động tại EU theo khung Van der Elst, dù điều này làm phức tạp vấn đề cư trú thuế. DETE chưa công bố thời gian cụ thể để giải quyết hết các hồ sơ tồn đọng nhưng cho biết đã tuyển thêm nhân sự xử lý trong quý này và cổng thông tin “giấy phép đơn” trực tuyến—được hứa từ năm 2024—dự kiến sẽ ra mắt thử nghiệm vào quý 1 năm 2027.