Dịch vụ Công dân và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) chỉ phê duyệt 173.000 đơn xin nhập tịch trong tám tháng đầu năm 2026 — giảm mạnh 72% so với cùng kỳ năm trước. Các quan chức cơ quan này đổ lỗi cho việc kiểm tra nghiêm ngặt hơn, bài thi tiếng Anh khó hơn và việc điều chuyển nhân viên sang xem xét lại các hồ sơ thời Biden. Tuy nhiên, các nhóm cộng đồng cho rằng đây là chiến lược có chủ ý trong năm bầu cử: ít buổi lễ nhập tịch hơn đồng nghĩa với ít cử tri mới đủ điều kiện trước cuộc bầu cử giữa kỳ ngày 3 tháng 11. Theo hướng dẫn sửa đổi ban hành vào tháng 1, các nhân viên xét duyệt phải rà soát hồ sơ thuế trong 5 năm, kiểm tra các bài đăng trên mạng xã hội của người xin nhập tịch để phát hiện “hoạt động chống Mỹ” và phỏng vấn hàng xóm, chủ lao động. Các hồ sơ đã được quyết định dưới thời chính quyền Biden đang bị mở lại để “kiểm tra lại,” làm tăng áp lực lên nguồn lực. Thời gian xử lý trung bình đơn N-400 đã tăng từ 6 tháng lên hơn 13 tháng, với hơn 800.000 hồ sơ tồn đọng trên toàn quốc. Một số văn phòng địa phương đã hủy bỏ hoàn toàn các buổi lễ tuyên thệ; Milwaukee chưa có ai nhập tịch kể từ tháng 1. Người nhập cư và nhà tuyển dụng đều chịu ảnh hưởng. Một kỹ sư ở khu vực Detroit chia sẻ với The Washington Post rằng anh không thể đi công tác vì lo lỡ phỏng vấn nhập tịch, trong khi các chiến dịch đăng ký cử tri mất đi địa điểm quan trọng để tiếp cận người dân. Luật sư giờ đây thường xuyên nộp đơn kiện mandamus — vốn hiếm trước đây — để buộc USCIS hành động. Các thẩm phán bắt đầu đặt ra hạn chót nghiêm ngặt, nhưng chi phí kiện tụng lên đến hàng nghìn đô la, nhiều người xin nhập tịch không thể chi trả. Các chuyên gia phân tích chính sách cảnh báo tình trạng tắc nghẽn này có thể thay đổi cơ cấu cử tri trong nhiều năm tới. Người nhập tịch chiếm khoảng 1/10 số cử tri trong cuộc bầu cử tổng thống 2024 và tập trung nhiều ở các bang chiến trường như Arizona, Georgia và Pennsylvania. Nếu tốc độ xử lý vẫn thấp như hiện nay, hàng trăm nghìn cử tri đủ điều kiện sẽ bị loại khỏi danh sách bầu cử năm 2026 — và có thể cả cuộc bầu cử tổng thống 2028. Các nhà tuyển dụng dựa vào sự di chuyển của công dân kép cũng đối mặt với nhiều bất ổn trong các nhiệm vụ công tác toàn cầu. Đối với các đội ngũ nhân sự đa quốc gia, bài học rõ ràng là: nhân viên đang chờ nhập tịch cần chuẩn bị tinh thần chờ đợi lâu hơn, lưu giữ đầy đủ giấy tờ về mọi chuyến đi nước ngoài và các tài khoản mạng xã hội, đồng thời nên tìm tư vấn pháp lý sớm. Các công ty cũng cần có kế hoạch dự phòng cho nhân viên phụ thuộc vào việc đi lại quốc tế mà không thể rời khỏi nước trong thời gian xét duyệt kéo dài.
Nguồn: The Washington Post
