香港简化TechTAS流程 加速吸引全球创新人才

香港对其已有五年历史的“科技人才入境计划”（TechTAS）进行了重大升级，旨在将稀缺的研发专家吸引到本地，缩短招聘周期，从数月缩短至数周。创新及科技局于12月24日宣布，符合资格的公司现在可以同时申请企业配额和个人签证，而非以前的先后顺序，官员称此举可将整体处理时间缩短多达50%。

第二项变革是取消了以往要求引进人才必须在14个指定科技领域之一工作的限制。业界领袖长期以来一直认为，这一狭窄的名单排除了量子计算和气候科技等新兴领域。政府改为采用开放式标准——只要职位属于“在香港进行的科技相关研发”即可——希望此举能使计划适应快速变化的创新环境，具备前瞻性。



第三，针对位于河套区港深创新及科技园内的企业，设立了一站式快速通道。驻场专职移民官将负责审核文件、配额审计及发放电子签证，免去往湾仔市区办理手续的麻烦，大幅缩短纸质文件往返时间。立法会科技创新委员会的议员们称此举为跨境科技集群的“关键基础设施”。

对于跨国企业而言，更新后的规定意味着外籍研发人员能更快进入香港实验室，减少项目延误和搬迁成本。但移民律师指出，公司仍需证明“本地优先”招聘，并提供市场水平薪酬。随着计划配额使用接近扩大后的每年5,000人上限，合规审查预计将更加严格。

实用建议：计划2026年研发预算的企业应调整人才流动时间表。由于配额和签证申请可同步提交，人力资源团队可实际将从发出录用通知到人才抵港的时间目标定为4至6周，前提是体检和背景调查已完成。