
Hongkong odświeżył swój pięcioletni Program Przyjmowania Talentów Technologicznych (TechTAS), aby przyciągać deficytowych specjalistów ds. badań i rozwoju w ciągu tygodni, a nie miesięcy. Komisja ds. Innowacji i Technologii ogłosiła 24 grudnia, że kwalifikujące się firmy mogą teraz składać wnioski o kwoty korporacyjne i wizy indywidualne równocześnie, zamiast kolejno, co według urzędników skróci czas całego procesu nawet o 50%.
Drugą zmianą jest zniesienie wymogu, by zatrudnieni specjaliści pracowali w jednym z 14 określonych obszarów technologicznych. Przedstawiciele branży od dawna wskazywali, że wąska lista wykluczała nowe dziedziny, takie jak obliczenia kwantowe czy technologie klimatyczne. Przechodząc na otwarte kryterium – po prostu „technologiczne badania i rozwój prowadzone w Hongkongu” – rząd chce zabezpieczyć program przed szybkim rozwojem innowacji.
Trzecią nowością jest utworzenie szybkiego, kompleksowego punktu obsługi dla firm działających w nowym Parku Innowacji i Technologii Hongkong-Szenzhen w strefie przygranicznej Hetao. Dedykowani urzędnicy imigracyjni na miejscu będą weryfikować dokumenty, przeprowadzać audyty kwot i wydawać cyfrowe wizy, eliminując konieczność wizyt w centrum Wan Chai i skracając czas wymiany dokumentów o kilka dni. Członkowie panelu ds. technologii i innowacji w Radzie Legislacyjnej uznali ten krok za „niezbędną infrastrukturę” dla transgranicznego klastra technologicznego.
Dla międzynarodowych pracodawców nowe zasady oznaczają, że badacze z zagranicy mogą szybko rozpocząć pracę w laboratoriach w Hongkongu, co zmniejsza opóźnienia projektów i koszty relokacji. Prawnicy imigracyjni podkreślają jednak, że firmy nadal muszą wykazać próby zatrudnienia lokalnych pracowników oraz oferować wynagrodzenia zgodne z rynkiem. Audyty zgodności mają się nasilić, gdy wykorzystanie kwot zbliży się do rozszerzonego limitu 5 tys. osób rocznie.
Praktyczna wskazówka: firmy planujące budżety na badania i rozwój na 2026 rok powinny zaktualizować harmonogramy mobilności pracowników. Dzięki możliwości jednoczesnego składania wniosków o kwoty i wizy, zespoły HR mogą realnie planować 4-6 tygodni od momentu złożenia oferty do przyjazdu, pod warunkiem posiadania badań lekarskich i weryfikacji przeszłości.
Drugą zmianą jest zniesienie wymogu, by zatrudnieni specjaliści pracowali w jednym z 14 określonych obszarów technologicznych. Przedstawiciele branży od dawna wskazywali, że wąska lista wykluczała nowe dziedziny, takie jak obliczenia kwantowe czy technologie klimatyczne. Przechodząc na otwarte kryterium – po prostu „technologiczne badania i rozwój prowadzone w Hongkongu” – rząd chce zabezpieczyć program przed szybkim rozwojem innowacji.
Trzecią nowością jest utworzenie szybkiego, kompleksowego punktu obsługi dla firm działających w nowym Parku Innowacji i Technologii Hongkong-Szenzhen w strefie przygranicznej Hetao. Dedykowani urzędnicy imigracyjni na miejscu będą weryfikować dokumenty, przeprowadzać audyty kwot i wydawać cyfrowe wizy, eliminując konieczność wizyt w centrum Wan Chai i skracając czas wymiany dokumentów o kilka dni. Członkowie panelu ds. technologii i innowacji w Radzie Legislacyjnej uznali ten krok za „niezbędną infrastrukturę” dla transgranicznego klastra technologicznego.
Dla międzynarodowych pracodawców nowe zasady oznaczają, że badacze z zagranicy mogą szybko rozpocząć pracę w laboratoriach w Hongkongu, co zmniejsza opóźnienia projektów i koszty relokacji. Prawnicy imigracyjni podkreślają jednak, że firmy nadal muszą wykazać próby zatrudnienia lokalnych pracowników oraz oferować wynagrodzenia zgodne z rynkiem. Audyty zgodności mają się nasilić, gdy wykorzystanie kwot zbliży się do rozszerzonego limitu 5 tys. osób rocznie.
Praktyczna wskazówka: firmy planujące budżety na badania i rozwój na 2026 rok powinny zaktualizować harmonogramy mobilności pracowników. Dzięki możliwości jednoczesnego składania wniosków o kwoty i wizy, zespoły HR mogą realnie planować 4-6 tygodni od momentu złożenia oferty do przyjazdu, pod warunkiem posiadania badań lekarskich i weryfikacji przeszłości.
Źródło: news.gov.hk