
波兰已迈过数字化的关键门槛。自2026年1月1日起,所有临时居留许可—including长期派遣人员及其家属的续签—必须通过政府的Moduł Obsługi Spraw(MOS)电子门户独家提交。任何递交至16个省级办公室的纸质材料将被视为“未提交”,迫使企业和外国人必须一夜之间适应线上流程。
内政部表示,随着初期问题的解决,审批时间将缩短30%。为支付新增的案件处理人员和网络安全费用,标准居留许可费用从100波兰兹罗提涨至400兹罗提,派遣工许可费用则涨至800兹罗提。领事费用同步上涨:国家(D类)签证涨至200欧元,申根(C类)签证涨至90欧元。2026年的企业流动预算被一纸法规一扫而空,迫使人力资源团队重新预算或将费用转嫁给业务部门。
早期使用者称赞实时案件跟踪功能,但也抱怨系统故障频发:合格电子签名证书无法加载,登录会话无预警超时,支付网关拒绝部分外国信用卡。大城市以外的小型雇主面临陡峭的学习曲线,需用波兰语创建可信档案登录并培训员工使用MOS界面。移民顾问建议在每个提交环节截图保存——因为系统崩溃导致未保存的草稿仍被视为逾期未交。
从战略角度看,这只是第一步。政府计划在2026年中期将永久居留、入籍、蓝卡及季节工申请也迁移至MOS。那些标准化电子签名采购、预留额外预算(每名外籍员工约2000至2500兹罗提)并集中培养“高级用户”技能的企业,将更顺利度过转型期。否则,员工可能因纸质材料无法进入审批队列而失去合法身份和工作资格。
内政部表示,随着初期问题的解决,审批时间将缩短30%。为支付新增的案件处理人员和网络安全费用,标准居留许可费用从100波兰兹罗提涨至400兹罗提,派遣工许可费用则涨至800兹罗提。领事费用同步上涨:国家(D类)签证涨至200欧元,申根(C类)签证涨至90欧元。2026年的企业流动预算被一纸法规一扫而空,迫使人力资源团队重新预算或将费用转嫁给业务部门。
早期使用者称赞实时案件跟踪功能,但也抱怨系统故障频发:合格电子签名证书无法加载,登录会话无预警超时,支付网关拒绝部分外国信用卡。大城市以外的小型雇主面临陡峭的学习曲线,需用波兰语创建可信档案登录并培训员工使用MOS界面。移民顾问建议在每个提交环节截图保存——因为系统崩溃导致未保存的草稿仍被视为逾期未交。
从战略角度看,这只是第一步。政府计划在2026年中期将永久居留、入籍、蓝卡及季节工申请也迁移至MOS。那些标准化电子签名采购、预留额外预算(每名外籍员工约2000至2500兹罗提)并集中培养“高级用户”技能的企业,将更顺利度过转型期。否则,员工可能因纸质材料无法进入审批队列而失去合法身份和工作资格。