曼尼托巴省调整临时居民留存试点项目——取消酒店业，重点引入技术工人

曼尼托巴省自2月4日起调整了临时居民留任试点项目（TRRP），将整个酒店和餐饮服务行业从资格范围中剔除，同时新增了16个技术工种岗位，涵盖重型设备技师到水务及污水处理操作员等。省政府于2月5日发布了详细公告。

该试点项目仅在五个月前启动，允许雇主通过曼尼托巴省提名计划（MPNP）为特定临时居民申请永久居留。此次取消酒店餐饮岗位、聚焦技术工种，反映出劳动力市场需求的变化，基础设施、农业机械和交通维护领域的需求达到高峰。



对于成千上万的服务员、厨师和酒店工作人员来说，此举无疑是一次挫折，剥夺了他们视为快速获得永久身份的通道。移民顾问建议受影响的工人积极寻找其他途径，如快速通道（Express Entry）、联邦护理人员项目或其他省份的雇主驱动移民项目。

相反，机械和工业技术领域的雇主现在可以从曼尼托巴省内更广泛的外籍人才库中招聘。企业应抓紧时间申请：新增工种的TRRP申请预计将激增，而提名名额有限。

省政府强调，2月4日后收到的所有酒店餐饮行业雇主提交的TRRP申请将被拒绝，提醒申请人务必注意提交日期和雇主注册信息的及时更新。