不列颠哥伦比亚省开启2026年首轮BC省提名技能移民抽签，发出429份邀请

不列颠哥伦比亚省（BC省）已开启2026年省提名移民计划（PNP）日程，首轮大规模抽签凸显了该省对高端人才的迫切需求。2月4日，BC省PNP在两个技能移民类别中共发出429份申请邀请（ITA）：其中206份发给持有国家职业分类（NOC）TEER 0-3类高薪职位（时薪至少70加元）的候选人，另有223份发给在BC省积分制中得分至少138分的注册者。（来源：cicnews.com）

此次回归以职业和薪资为导向的抽签方式，延续了2025年底省政府试点的改革。官员表示，提高薪资门槛旨在“未雨绸缪”应对通胀压力，并使移民政策与BC省的生产力提升战略相匹配。科技、清洁能源和生命科学等行业因薪资普遍高于省内中位数，预计将成为最大受益者。



对申请人而言，信息明确：仅满足基本资格已不够，竞争力的薪资待遇、地区位置及与省级优先事项的契合度，现已成为决定录取概率的重要因素。移民顾问建议雇主在注册前准备完整的工作邀请文件，因为高影响力抽签的处理时间通常仅需两到三周。

从企业流动性的角度看，此次抽签带来了明确的利好。跨国公司在温哥华或维多利亚扩张时，可利用技能移民类别快速引进高级管理人员或专业技术人才，无需等待联邦快速通道（Express Entry）轮次。BC省大多数技能移民提名的处理时间仍保持在三个月以内，速度快于许多联邦或公司内部调动途径。

展望未来，BC省政府暗示，未来的“高经济影响”抽签可能会轮换标准，或重点关注清洁技术职业或下陆平原以北的地区岗位。因此，依赖省提名计划的企业应密切关注每轮邀请，实时调整人才招聘策略。