Манітоба з 4 лютого змінила умови тимчасової програми утримання резидентів (TRRP), виключивши повністю сектор гостинності та харчових послуг із переліку кваліфікованих галузей та додавши 16 професій у сфері кваліфікованих ремесел — від техніків важкої техніки до операторів водопостачання та водовідведення. Деталі оголосили 5 лютого.
Запущена лише п’ять місяців тому, програма TRRP дозволяє роботодавцям спонсорувати певних тимчасових працівників для отримання постійного проживання в межах провінційної номінації Манітоби (MPNP). Відмовившись від вакансій у сфері гостинності та зосередившись на ремеслах, провінція реагує на зміни в ринку праці, де зросли потреби в інфраструктурі, сільськогосподарській техніці та обслуговуванні транспорту.
![Манітоба змінює програму тимчасового утримання резидентів — готельний сектор виключено, пріоритет надається кваліфікованим робітникам]()
Для тисяч офіціантів, кухарів і працівників готелів це рішення стало кроком назад, позбавивши багатьох швидкого шляху до постійного статусу. Консультанти з імміграції радять постраждалим шукати альтернативні варіанти, такі як Express Entry, федеральні програми догляду або програми за підтримки роботодавців в інших провінціях.
Натомість роботодавці в галузі механіки та промислових ремесел тепер можуть залучати більший пул іноземних фахівців, які вже перебувають у Манітобі. Компаніям варто діяти швидко: очікується різке зростання заявок за новими професіями, а квоти на номінації залишаються обмеженими.
Провінція наголосила, що всі заявки від роботодавців у сфері гостинності, подані після 4 лютого, будуть відхилені, підкреслюючи важливість своєчасної подачі документів та актуальності реєстрації роботодавців.
Запущена лише п’ять місяців тому, програма TRRP дозволяє роботодавцям спонсорувати певних тимчасових працівників для отримання постійного проживання в межах провінційної номінації Манітоби (MPNP). Відмовившись від вакансій у сфері гостинності та зосередившись на ремеслах, провінція реагує на зміни в ринку праці, де зросли потреби в інфраструктурі, сільськогосподарській техніці та обслуговуванні транспорту.
Для тисяч офіціантів, кухарів і працівників готелів це рішення стало кроком назад, позбавивши багатьох швидкого шляху до постійного статусу. Консультанти з імміграції радять постраждалим шукати альтернативні варіанти, такі як Express Entry, федеральні програми догляду або програми за підтримки роботодавців в інших провінціях.
Натомість роботодавці в галузі механіки та промислових ремесел тепер можуть залучати більший пул іноземних фахівців, які вже перебувають у Манітобі. Компаніям варто діяти швидко: очікується різке зростання заявок за новими професіями, а квоти на номінації залишаються обмеженими.
Провінція наголосила, що всі заявки від роботодавців у сфері гостинності, подані після 4 лютого, будуть відхилені, підкреслюючи важливість своєчасної подачі документів та актуальності реєстрації роботодавців.
Джерело: Immigration News Canada
