安大略省在2026年首轮OINP中发出1,825份雇主职位邀请

安大略省迅速启动了其2026年安大略省提名移民计划（OINP）配额。在2月2日举行、2月5日公布的邀请轮中，该省共发出1825份邀请，涵盖三个雇主职位类别：777份发给外国工人，1041份发给国际学生，7份发给紧缺技能类别候选人。（来源：immigcanada.com）

与一般抽签不同，OINP采用了按职业划分的方式。医生、医疗专业人员、幼儿教育工作者以及区域经济发展移民计划（REDI）参与者占据了外国工人邀请的大部分。最低意向表达分数（EOI）从医生的33分到REDI候选人的44分不等，显示出该省继续重点解决行业和地区的人才短缺问题。



对于雇主来说，关键是速度：一旦员工收到邀请，企业只有14个日历日提交雇主申请，候选人则有17天提交提名申请。未能在规定时间内完成将面临失去邀请的风险。因此，企业人力资源团队应提前准备好工资证明、营业执照和合规费用，以应对下一轮邀请。

此次抽签也反映了联邦政策的趋势。安大略是加拿大最大的移民接收省份，其以职业为导向的策略与联邦新推出的基于类别的快速通道抽签相呼应。业内人士预计，今年晚些时候将在医疗和技术工种领域实现更紧密的政策对接，可能降低安大略省申请人的综合排名系统（CRS）分数门槛。

鉴于2026年省级配额尚未公布，此次提前释放1825个名额表明安大略省计划在关键的节后招聘周期内优先安排录取，确保雇主的用人需求。计划进行公司内部调动或新投资的企业，应在第一、二季度的人才流动计划中考虑更快的省提名审批节奏。