
Manitoba đã điều chỉnh Chương trình Thí điểm Giữ chân Người cư trú Tạm thời (TRRP) kể từ ngày 4 tháng 2, loại bỏ toàn bộ ngành Dịch vụ Khách sạn và Ăn uống khỏi diện đủ điều kiện và bổ sung 16 nghề kỹ thuật có tay nghề cao, từ kỹ thuật viên thiết bị hạng nặng đến vận hành hệ thống nước và xử lý nước thải. Thông báo chi tiết của tỉnh được công bố vào ngày 5 tháng 2.
Chỉ mới ra mắt cách đây năm tháng, TRRP cho phép nhà tuyển dụng bảo lãnh một số người cư trú tạm thời để xin thường trú theo Chương trình Đề cử Tỉnh bang Manitoba (MPNP). Việc loại bỏ các công việc trong ngành khách sạn và tập trung vào các nghề kỹ thuật phản ánh sự thay đổi trong dữ liệu thị trường lao động, khi nhu cầu tăng cao ở các lĩnh vực hạ tầng, máy móc nông nghiệp và bảo trì vận tải.
Đối với hàng ngàn nhân viên phục vụ, đầu bếp và nhân viên khách sạn, thay đổi này là một bước lùi, loại bỏ con đường nhanh chóng để có được thường trú mà nhiều người từng kỳ vọng. Các cố vấn nhập cư khuyến nghị những người lao động bị ảnh hưởng nên tìm hiểu các con đường khác như Express Entry, chương trình chăm sóc viên liên bang hoặc các chương trình do nhà tuyển dụng ở các tỉnh khác.
Ngược lại, các nhà tuyển dụng trong ngành cơ khí và công nghiệp giờ đây có thể tiếp cận nguồn nhân lực nước ngoài lớn hơn đang có mặt tại Manitoba. Các công ty nên hành động nhanh chóng vì số lượng đơn TRRP cho các nghề mới được bổ sung dự kiến sẽ tăng mạnh, trong khi hạn ngạch đề cử vẫn có giới hạn.
Tỉnh bang nhấn mạnh rằng tất cả đơn TRRP từ các nhà tuyển dụng ngành khách sạn nộp sau ngày 4 tháng 2 sẽ bị từ chối, đồng thời lưu ý tầm quan trọng của việc nộp hồ sơ đúng hạn và cập nhật đăng ký nhà tuyển dụng.
Chỉ mới ra mắt cách đây năm tháng, TRRP cho phép nhà tuyển dụng bảo lãnh một số người cư trú tạm thời để xin thường trú theo Chương trình Đề cử Tỉnh bang Manitoba (MPNP). Việc loại bỏ các công việc trong ngành khách sạn và tập trung vào các nghề kỹ thuật phản ánh sự thay đổi trong dữ liệu thị trường lao động, khi nhu cầu tăng cao ở các lĩnh vực hạ tầng, máy móc nông nghiệp và bảo trì vận tải.
Đối với hàng ngàn nhân viên phục vụ, đầu bếp và nhân viên khách sạn, thay đổi này là một bước lùi, loại bỏ con đường nhanh chóng để có được thường trú mà nhiều người từng kỳ vọng. Các cố vấn nhập cư khuyến nghị những người lao động bị ảnh hưởng nên tìm hiểu các con đường khác như Express Entry, chương trình chăm sóc viên liên bang hoặc các chương trình do nhà tuyển dụng ở các tỉnh khác.
Ngược lại, các nhà tuyển dụng trong ngành cơ khí và công nghiệp giờ đây có thể tiếp cận nguồn nhân lực nước ngoài lớn hơn đang có mặt tại Manitoba. Các công ty nên hành động nhanh chóng vì số lượng đơn TRRP cho các nghề mới được bổ sung dự kiến sẽ tăng mạnh, trong khi hạn ngạch đề cử vẫn có giới hạn.
Tỉnh bang nhấn mạnh rằng tất cả đơn TRRP từ các nhà tuyển dụng ngành khách sạn nộp sau ngày 4 tháng 2 sẽ bị từ chối, đồng thời lưu ý tầm quan trọng của việc nộp hồ sơ đúng hạn và cập nhật đăng ký nhà tuyển dụng.
Nguồn: Immigration News Canada