
不列颠哥伦比亚省于2月4日启动了2026年移民计划,举行了一场高影响力的技能移民抽签,向429名申请省提名的候选人发出了邀请。结果于2月5日晚公布。此次抽签主要集中在两个类别:206份邀请发给持有TEER 0–3职业且时薪至少70加元的高薪职位候选人,223份邀请则通过基于积分的选拔发出,最低注册分数为138分。
该省明确表示,将继续优先考虑那些薪资处于顶尖水平或在积分榜上排名靠前的申请人,这一方法旨在确保省提名与实际经济效益挂钩。BC省的科技、生物科学和清洁能源行业正面临人才短缺,雇主们将利用省提名计划(PNP)将临时外籍工人转为永久居民,从中获益最大。
BC省2026年的提名配额约为1万个,但官员暗示,后续抽签可能会调整标准,以解决大温哥华地区以外的区域性人才短缺问题。因此,雇主应密切关注可能随时开放的特定职业或区域类别。
对申请人来说,信息明确:竞争力的薪资、雇主支持和战略时机如今与总积分同等重要。求职者应尽早获得书面工作邀请,并确保学历评估和语言测试在获邀时仍然有效。
实行远程或混合办公政策的公司也需注意,PNP提名者必须在BC省居住和工作,若不遵守规定,可能会影响最终的永久居民身份批准。
该省明确表示,将继续优先考虑那些薪资处于顶尖水平或在积分榜上排名靠前的申请人,这一方法旨在确保省提名与实际经济效益挂钩。BC省的科技、生物科学和清洁能源行业正面临人才短缺,雇主们将利用省提名计划(PNP)将临时外籍工人转为永久居民,从中获益最大。
BC省2026年的提名配额约为1万个,但官员暗示,后续抽签可能会调整标准,以解决大温哥华地区以外的区域性人才短缺问题。因此,雇主应密切关注可能随时开放的特定职业或区域类别。
对申请人来说,信息明确:竞争力的薪资、雇主支持和战略时机如今与总积分同等重要。求职者应尽早获得书面工作邀请,并确保学历评估和语言测试在获邀时仍然有效。
实行远程或混合办公政策的公司也需注意,PNP提名者必须在BC省居住和工作,若不遵守规定,可能会影响最终的永久居民身份批准。
来源: CIC News