捷克政府同意为持有员工卡的失业外国人支付健康保险费用

自2026年1月1日起，捷克失业但仍以注册求职者身份留在境内的外国人，其公共医疗保险费用将由国家全额承担。

这一变革在2025年底由卫生部通过一份解释性声明悄然确认，堵住了长期以来备受诟病的漏洞——此前，数千名非欧盟国籍人员一旦劳动合同终止，便失去医疗保障。此前，持有捷克“雇员卡”（无论是双重还是非双重版本）的外国人，必须自行承担每月保险费，或在寻找新工作期间购买昂贵的商业保险。捷克监察专员指出，这种做法违反了欧盟单一许可指令中的平等待遇条款。



根据新规，一旦雇员卡持有人在劳动局登记失业，国家将自动将其纳入公共医疗保险体系——与捷克本国领取失业救济的人员待遇相同。医疗保险机构无需再区分卡片类型，唯一标准是官方的求职者注册状态。

对于全球流动管理者而言，此项改革大大减轻了行政负担。人力资源团队无需再为非欧盟派遣员工合同意外终止时安排临时商业保险或报销保费。外国员工可以专注于寻找新职位，而无需应对复杂的保险手续，公司也避免了因员工无保险而带来的声誉风险。

此次卫生部决定是在监察专员办公室施压及多起外国工人尽管缴税却被拒绝医疗服务的高调法律案件推动下作出的。法律顾问预计，该变更将在今年晚些时候写入《公共医疗保险法》，但强调该义务已通过卫生部指导意见生效。建议雇主更新离职流程清单，并及时告知离职外国员工其新享有的权益。