2026年3月6日，捷克外国人警察局发布公告，通知2005年出生的乌兹别克公民阿齐兹别克·努尔博耶夫前往乌赫尔斯凯赫拉迪什捷分局领取其上诉案件的裁决。该裁决源自今年1月的一次居留检查，领取截止日期为3月23日，逾期未领取则裁决自动生效。此类公告虽属常规，但提醒非欧盟国民注意合规风险：15天的领取期限可能从“外国人未亲眼见到公告”时就开始计算——警方网站上的发布即视为正式送达。因此，企业流动管理者需建立监控机制，如内部追踪系统或订阅服务，确保每日捕捉此类公告。若裁决涉及罚款、签证取消或行政驱逐，错过期限将失去正常上诉机会。2025年，外国人警察局发布电子公告超过1300条，同比增长28%，主要因雇主报告义务加强及疫情后逾期滞留人数激增。随着新数字居留系统自动标记未领取邮件，公告数量预计将进一步上升。专家建议雇主及时更新外国人信息系统中的联系方式，为派遣员工授权专业邮箱，并提醒员工保持数据邮箱（datové schránky）活跃。对于大规模员工队伍，可利用基于人工智能的爬取工具，在公告发布数小时内提醒人力资源部门，保障员工争议裁决的权利。
