菲律宾海外劳工部（DMW）于2026年4月2日发布公告，提醒拟赴澳大利亚的菲律宾海外劳工（OFWs）持访客签证（600类）入境并不具备工作资格。此公告源于马尼拉和宿务机场近期截获多起案例，劳工官员发现多名出境旅客虽持有就业合同，却仅持有旅游签证。根据澳大利亚《移民法》，违反访客签证条件可能导致签证被立即取消、拘留及多年禁止入境。DMW副部长汉斯·卡克达克表示，机构正与澳大利亚内政部及边境执法局合作，分享有关“先飞后转签”招聘骗局的情报，防止菲律宾人受骗。该公告对澳大利亚雇主使用劳务派遣链条提出合规警示：雇佣访客签证持有者可能面临最高31.5万澳元的罚款。全球流动团队应审查第三方人力供应商，并确保对菲律宾籍员工进行出发前签证核查。DMW还敦促航空公司在办理登机手续时严格审查，警告若协助非法派遣，可能根据菲律宾《海外劳工法》被罚款。公告同时推荐澳大利亚技术雇主担保区域签证（494类）及打工度假签证（462类）等合法途径，作为更安全的选择。此事件再次提醒各方，疫情后劳动力短缺催生了签证滥用的灰色市场。建议雇主在派遣菲律宾短期员工前，纳入签证条件说明，强化合规意识。
