Les Philippines mettent en garde les demandeurs d'emploi à l'étranger : le visa de visiteur australien ne permet pas de travailler

Le Département philippin des travailleurs migrants (DMW) a publié un avis le 2 avril 2026 rappelant aux futurs travailleurs philippins à l’étranger (OFWs) que l’entrée en Australie avec un visa de visiteur (sous-classe 600) ne donne pas le droit de travailler. Cette mise en garde fait suite à une augmentation des cas d’interception aux aéroports de Manille et de Cebu, où des agents du travail ont découvert des passagers munis de contrats d’emploi mais ne disposant que de visas touristiques. Selon la loi australienne sur l’immigration, le non-respect des conditions d’un visa de visiteur peut entraîner l’annulation immédiate du visa, la détention et une interdiction de retour de plusieurs années. Hans Cacdac, sous-secrétaire du DMW, a indiqué que l’agence collabore avec le ministère australien de l’Intérieur et la Force frontalière australienne pour échanger des informations sur les arnaques au recrutement qui attirent les Philippins avec des promesses du type « partez maintenant, convertissez plus tard ». Cet avis a des implications pour les employeurs australiens utilisant des chaînes de sous-traitance: embaucher un titulaire de visa de visiteur peut entraîner des amendes pouvant atteindre 315 000 AUD en vertu des sanctions contre les employeurs. Les équipes de mobilité internationale doivent donc auditer leurs prestataires de personnel tiers et s’assurer de vérifier les visas avant le départ des ressortissants philippins. Le DMW a également exhorté les compagnies aériennes à faire preuve de diligence lors de l’enregistrement, avertissant que les transporteurs pourraient être sanctionnés en vertu de la loi philippine sur les travailleurs migrants pour avoir facilité des déploiements irréguliers. Les voies légitimes telles que le visa régional parrainé par un employeur qualifié (sous-classe 494) ou le programme vacances-travail (sous-classe 462) ont été mises en avant comme des alternatives plus sûres. Cet épisode rappelle que les pénuries de main-d’œuvre post-pandémie ont engendré un marché parallèle d’abus de visas. Il est conseillé aux employeurs d’intégrer des sessions d’information sur les conditions de visa dans l’orientation préalable à la mission pour tous les voyageurs de courte durée en provenance des Philippines.