أصدرت وزارة العمالة المهاجرة الفلبينية (DMW) في 2 أبريل 2026 تحذيراً للمواطنين الفلبينيين الراغبين في العمل بالخارج، مفاده أن الدخول إلى أستراليا بتأشيرة زائر (الفئة الفرعية 600) لا يمنح حق العمل. جاء هذا البيان بعد تزايد حالات اعتراض في مطاري مانيلا وسيبو، حيث عثر موظفو العمل على مسافرين يحملون عقود عمل لكن بتأشيرات سياحية فقط. وفقاً لقانون الهجرة الأسترالي، قد يؤدي انتهاك شروط تأشيرة الزائر إلى إلغاء التأشيرة فوراً، والاحتجاز، وحظر دخول البلاد لعدة سنوات. وأوضح نائب وزير DMW، هانز كاكداك، أن الوزارة تتعاون مع وزارة الشؤون الداخلية الأسترالية وقوات الحدود الأسترالية لتبادل المعلومات حول عمليات الاحتيال في التوظيف التي تغري الفلبينيين بوعد "سافر الآن وحول التأشيرة لاحقاً". يحمل هذا التحذير دلالات مهمة لأصحاب العمل الأستراليين الذين يستخدمون سلاسل التوظيف المؤقتة، حيث يمكن أن تصل الغرامات إلى 315,000 دولار أسترالي بموجب قوانين معاقبة أصحاب العمل. لذا، يُنصح فرق التنقل العالمية بمراجعة شركات التوظيف الخارجية والتأكد من فحص التأشيرات قبل إرسال العمال الفلبينيين. كما دعت الوزارة شركات الطيران إلى توخي الحذر عند تسجيل المسافرين، محذرة من فرض غرامات عليها بموجب قانون العمالة المهاجرة الفلبيني لتسهيل عمليات التوظيف غير النظامية. وأبرزت الوزارة مسارات قانونية آمنة مثل تأشيرة صاحب العمل المهني الإقليمي (الفئة الفرعية 494) أو برنامج العطلة والعمل (الفئة الفرعية 462) في أستراليا كبدائل موثوقة. وتأتي هذه الحادثة كتذكير جديد بأن نقص العمالة بعد الجائحة أدى إلى انتشار سوق موازٍ لاستغلال التأشيرات. وينصح أصحاب العمل بإدراج توجيهات حول شروط التأشيرة ضمن برامج التهيئة قبل إرسال جميع المسافرين القصيري الأمد من الفلبين.
المصدر: The Global Filipino Magazine
