阿尔伯塔省新法案26号严查移民欺诈行为

继2026年4月1日阿尔伯塔省第26号法案首次审议后，卡尔加里的移民律师表示，随着该省要求雇主在使用联邦临时外国工人计划（TFWP）前必须注册，打击欺诈已成为“首要任务”。第26号法案——正式名称为《劳动力流动与公平注册法》——赋予对招聘人员和雇主因虚假陈述处以最高10万加元罚款的权力，并允许省政府对劳动力市场影响评估（LMIA）文件进行审计。虽然该法案未限制外国工人数量，但大幅提高了依赖海外人才的阿尔伯塔企业的合规风险。



对于全球流动团队来说，最直接的影响是新增的尽职调查义务：雇主必须保留招聘努力的证据，并在外国工人抵达前提供经过省政府审核的合同。未能遵守规定可能导致执照被暂停，影响正在进行的工作任务。卡尔加里移民律师Raj Shory指出，防范欺诈措施可能在初期放慢LMIA审批速度，因为雇主和省政府都需适应新的注册要求。企业应在法案预计于今年春末生效前，审查现有的第三方招聘协议并建立审计控制机制。

已在阿尔伯塔的工人受影响较小，但境外申请者可能面临更长的等待时间，因为官员将更严格审查雇主记录。