
หลังการอ่านร่างกฎหมายบิล 26 ของแอลเบอร์ตาเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2026 ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานในแคลการีระบุว่าการบังคับใช้กฎหมายป้องกันการทุจริตกลายเป็น “ความสำคัญสูงสุด” ขณะที่จังหวัดเตรียมบังคับให้นายจ้างต้องลงทะเบียนก่อนเข้าถึงโครงการแรงงานต่างชาติชั่วคราวของรัฐบาลกลาง บิล 26 หรือที่เรียกอย่างเป็นทางการว่า พระราชบัญญัติความเคลื่อนไหวแรงงานและการลงทะเบียนที่เป็นธรรม มอบอำนาจในการปรับเงินสูงสุด 100,000 ดอลลาร์แคนาดาแก่ผู้จัดหางานและนายจ้างที่มีการบิดเบือนข้อมูล พร้อมทั้งเปิดทางให้มีการตรวจสอบเอกสารการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) โดยจังหวัด แม้ว่ากฎหมายนี้จะไม่จำกัดจำนวนแรงงานต่างชาติ แต่ก็เพิ่มความเข้มงวดในการปฏิบัติตามกฎสำหรับบริษัทในแอลเบอร์ตาที่พึ่งพาแรงงานจากต่างประเทศ สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ผลกระทบทันทีคือภาระหน้าที่ในการตรวจสอบอย่างละเอียด: นายจ้างต้องเก็บหลักฐานการสรรหาและจัดทำสัญญาที่ผ่านการตรวจสอบจากจังหวัดให้แรงงานต่างชาติก่อนเดินทางมาถึง หากไม่ปฏิบัติตามอาจถูกระงับใบอนุญาต ส่งผลกระทบต่องานที่กำลังดำเนินอยู่ ราช ชอรี ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานในแคลการี ชี้ว่ามาตรการป้องกันการทุจริตอาจทำให้กระบวนการ LMIA ช้าลงในช่วงแรก ขณะที่นายจ้างและจังหวัดปรับตัวเข้ากับข้อกำหนดการลงทะเบียน บริษัทควรทบทวนข้อตกลงการสรรหาผ่านบุคคลที่สามที่มีอยู่และจัดตั้งระบบตรวจสอบล่วงหน้าก่อนวันที่กฎหมายมีผลบังคับใช้ซึ่งคาดว่าจะเป็นช่วงปลายฤดูใบไม้ผลินี้ แรงงานที่อยู่ในแอลเบอร์ตาแล้วจะได้รับผลกระทบน้อย แต่ผู้ที่ยื่นขอจากต่างประเทศอาจต้องรอเวลานานขึ้นเนื่องจากเจ้าหน้าที่ตรวจสอบข้อมูลนายจ้างอย่างเข้มงวดมากขึ้น
แหล่งที่มา: CityNews Calgary