法国将增聘500名员工以清理居留证积压案件

法国内政部长洛朗·努涅斯本周向《西法兰西报》透露，他已向总理提交了一项“重大补救计划”，重点解决各省政府办理居留证时出现的长队问题。该计划于2026年4月6日发布，并于4月7日更新，核心内容是紧急招聘相当于500个全职合同员工的人员，这将使现有处理移民档案的工作人员数量增加约20%。

近年来，各省政府难以满足需求，尤其是在“居留卡”续签方面。官方数据显示，2025年续签数量增长了7.6%，主要由家庭团聚案件和首批五年期的英国脱欧协议（WA）居留卡更换推动。今年约有4万张WA卡需续签，而美国首次申请居留卡的数量在2025年增长了14.3%。目前，办理时间普遍延长至六至八个月，努涅斯坦言，申请人因居留证未及时续签，有时会“失去工作”。



除了增加人手，内政部还计划将存储的生物识别数据有效期从五年延长至十年，减少申请人往返省政府的次数和后台处理负担。同时，部门正考虑限制长期居民的地址变更通知次数。对企业流动管理者来说，努涅斯已下令对法国签证门户网站France-Visas的反复技术故障进行审计，该网站的宕机多次导致续签申请冻结，员工身份状态出现空档。

相关利益方对这一举措表示欢迎，但强调要实现可持续改进，必须加大数字基础设施投资，并为各省政府设定更明确的绩效目标。接受《法兰西通讯》采访的移民律师指出，地区间政策执行不均仍是跨国人力资源团队的难题，他们需提前数月规划派遣工作。

如果该计划在下一轮预算修订中获得充分资金支持，新员工有望在夏季高峰前到岗。对雇主而言，传递出的双重信息是：尽早启动续签申请，并在派遣计划中预留应急时间，直到新增人手到位。已在法国的国际派遣人员应尽快下载“récépissé”（临时延期证明），以避免社保和工资记录出现断档。