香港人才引进超额完成，自2023年以来已有29万专业人士通过签证计划抵港

行政长官李家超在任满四周年之际，于6月26日接受政府新闻网站news.gov.hk采访时表示，香港在疫情后重建人才储备的努力“不仅达标，甚至超出预期”。李家超引用入境事务处数据指出，自2022年底以来，通过“优才计划”、科技人才入境计划、资本投资者入境计划重启及其他入境渠道，已有超过29万名专业人才迁居香港。此数字远超政府原定每年引进3.5万名高技能人才的目标，约占香港劳动力总数的4%。政府经济学家估计，考虑到家庭消费和下游就业带动，人才流入将至少为本地GDP贡献1.2个百分点，李家超则认为实际乘数效应“可能更高”。

目前，金融科技、绿色金融及生命科学初创企业，尤其集中在北部都会区发展走廊，对人才需求最为旺盛。近60%的优才计划获批申请者毕业于全球百强大学，22%拥有博士学位。李家超透露，延长逗留期限的批准率已接近60%，显示早期留才成效显著。



然而，人才争夺战日趋激烈。新加坡和迪拜等竞争枢纽自2025年起纷纷下调税率并推出10年黄金签证。李家超暗示，香港将通过简化家属工作权利、加快学位安排及扩展新推出的VisaTech电子签证平台，实现续签自动发放等措施应对挑战。

对跨国企业而言，此举意味着总部人员配置更为便捷，但也将面临更激烈的公寓和国际学校学位竞争。人力资源团队应预留两至三个月的签证处理时间（较2022年的六个月大幅缩短），并关注今年晚些时候将发布的优才计划持有人强制强积金（MPF）登记指引。