行政长官李家超于6月26日接受政府新闻网站news.gov.hk采访时表示，踏入任期第四年，香港在疫情后重建人才储备的努力“不仅达标，更超出预期”。李家超引用入境事务处数据指出，自2022年底以来，通过“优才计划”、科技人才入境计划、资本投资者入境计划重启及其他入境渠道，已有超过29万名专业人才迁居香港。此数字远超政府原定每年引进3.5万名高技能人才的目标，约占香港劳动力的4%。政府经济学家估计，考虑到家庭消费和下游就业带动，人才流入可为本地GDP贡献至少1.2个百分点，李家超则认为实际乘数效应“可能更高”。
![香港人才引进超额完成，自2023年以来已有29万专业人士通过签证计划抵港]()
无论是个人申请者还是负责团队调动的人力资源经理，VisaHQ都能简化繁琐的签证手续。其香港门户网站（https://www.visahq.com/hong-kong/）提供数字化清单、文件审核及快递服务，涵盖入境许可、家属签证及续签，配合快速发展的优才计划等项目，能节省与领事馆反复沟通的数周时间。
目前，金融科技、绿色金融及生命科学初创企业在北部都会区发展走廊集聚，人才需求最为旺盛。近60%的优才计划获批申请者毕业于全球百强大学，22%拥有博士学位。李家超透露，续签获批率已接近60%，显示早期留港成效显著。然而，人才争夺日趋激烈。新加坡和迪拜等竞争枢纽自2025年起纷纷下调税率并推出10年期黄金签证。李家超暗示，香港将通过简化家属工作权利、加快学位安排及扩展VisaTech新门户，实现续签自动电子签证发放等措施应对。对跨国企业而言，这意味着总部人员配置更便捷，但也面临公寓和国际学校学位的激烈竞争。人力资源团队应预留两至三个月的签证处理时间（较2022年六个月大幅缩短），并关注预计今年晚些时候发布的优才计划持有人强制强积金登记指引。
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目前，金融科技、绿色金融及生命科学初创企业在北部都会区发展走廊集聚，人才需求最为旺盛。近60%的优才计划获批申请者毕业于全球百强大学，22%拥有博士学位。李家超透露，续签获批率已接近60%，显示早期留港成效显著。然而，人才争夺日趋激烈。新加坡和迪拜等竞争枢纽自2025年起纷纷下调税率并推出10年期黄金签证。李家超暗示，香港将通过简化家属工作权利、加快学位安排及扩展VisaTech新门户，实现续签自动电子签证发放等措施应对。对跨国企业而言，这意味着总部人员配置更便捷，但也面临公寓和国际学校学位的激烈竞争。人力资源团队应预留两至三个月的签证处理时间（较2022年六个月大幅缩短），并关注预计今年晚些时候发布的优才计划持有人强制强积金登记指引。
