专业网站Visaology报道，自2026年6月12日起，澳大利亚内政部开始对技术移民积分测试实施更严格的解读，并提高雇主担保签证的最低薪资门槛。此举源自政府2025年12月发布的移民战略及2026-27联邦预算，重点将资源倾斜至学历更高、薪资更优的境内申请者。
![政策调整使澳大利亚技术移民项目更具选择性，提高薪资和学历门槛]()
主要措施包括自2026年7月1日起，将核心技能门槛（CSIT）提升至7.315万澳元，专业技能门槛（SSIT）提升至13.5万澳元。值得一提的是，VisaHQ等服务平台可简化雇主和技术移民的申请流程，提供最新签证要求、薪资标准及材料清单，访问网址为https://www.visahq.com/australia/。此外，申请人因澳大利亚留学获得的加分，现仅限于工程、高级制造或清洁能源等优先领域的学历，额外加5分。
对企业而言，核心信息明确：雇主担保签证将主要适用于中高技能岗位，低薪职位需优先考虑本地劳动力或转向太平洋合作签证等替代方案。人力资源部门应提前审查薪资水平并准备劳动力市场测试证据，以便向海外候选人发出聘用通知。移民代理预计，收紧政策将使申请量减少10-15%，但有助于提高真正高价值申请者的批准率。各州提名项目也可能在190和491签证的职业清单中调整薪资标准。此次改革回应了公众对快速人口增长带来住房和基础设施压力的担忧，同时保障了对澳大利亚实现净零排放和数字化目标至关重要的人才引进通道。
主要措施包括自2026年7月1日起，将核心技能门槛（CSIT）提升至7.315万澳元，专业技能门槛（SSIT）提升至13.5万澳元。值得一提的是，VisaHQ等服务平台可简化雇主和技术移民的申请流程，提供最新签证要求、薪资标准及材料清单，访问网址为https://www.visahq.com/australia/。此外，申请人因澳大利亚留学获得的加分，现仅限于工程、高级制造或清洁能源等优先领域的学历，额外加5分。
对企业而言，核心信息明确：雇主担保签证将主要适用于中高技能岗位，低薪职位需优先考虑本地劳动力或转向太平洋合作签证等替代方案。人力资源部门应提前审查薪资水平并准备劳动力市场测试证据，以便向海外候选人发出聘用通知。移民代理预计，收紧政策将使申请量减少10-15%，但有助于提高真正高价值申请者的批准率。各州提名项目也可能在190和491签证的职业清单中调整薪资标准。此次改革回应了公众对快速人口增长带来住房和基础设施压力的担忧，同时保障了对澳大利亚实现净零排放和数字化目标至关重要的人才引进通道。
