ओंटारियो ने नए वर्कफोर्स प्रायोरिटी स्ट्रीम के साथ प्रवासी नामांकन कार्यक्रम में बड़ा बदलाव किया

ओंटारियो ने अपने लंबे समय से प्रतीक्षित इमिग्रेंट नोमिनी प्रोग्राम के पुनः डिज़ाइन का पहला चरण पेश किया है, जिसमें नौ पुराने स्ट्रीम्स को हटाकर 26 जून, 2026 से एकल वर्कफोर्स प्रायोरिटी स्ट्रीम लागू किया जाएगा। इस योजना का विवरण 29 जून को प्रांतीय श्रम, आव्रजन, प्रशिक्षण और कौशल विकास मंत्रालय द्वारा प्रकाशित किया गया और immigration.ca द्वारा विश्लेषित किया गया। नए ढांचे में तीन उप-पथ बनाए गए हैं: पहला उच्च-कुशल TEER 0-3 श्रेणी के कामगारों के लिए, दूसरा मध्य-कुशल TEER 4-5 भूमिकाओं के लिए और तीसरा स्व-नियोजित चिकित्सकों के लिए। पूर्व के एम्प्लॉयर जॉब ऑफर स्ट्रीम्स के विपरीत, अब उम्मीदवारों को एक पॉइंट्स ग्रिड के आधार पर रैंक किया जाएगा, जिसमें क्षेत्रीय नौकरी प्रस्ताव और फ्रेंच भाषा दक्षता को महत्व दिया जाएगा—यह स्पष्ट रूप से संघीय दबाव का संकेत है जो नए आव्रजकों को ग्रेटर टोरंटो एरिया के बाहर निर्देशित करने के लिए है। नियोक्ताओं के लिए, इस बदलाव का मतलब है कि सभी मौजूदा एक्सप्रेशन ऑफ इंटरेस्ट रद्द कर दिए गए हैं और ईओआई पोर्टल के मध्य जुलाई में पुनः खुलने पर फिर से जमा करने होंगे। जिन एचआर विभागों के पास लंबित ऑफर हैं, उन्हें तुरंत अपडेटेड सेटलमेंट प्लान तैयार करना चाहिए और यदि वेतन डेटा में बदलाव हुआ है तो पदों को पुनः पोस्ट करने के लिए तैयार रहना चाहिए। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अब नौकरी प्रस्तावों को प्रांत-विशिष्ट मध्यवर्ती वेतन मानदंडों को पूरा करना होगा, न कि पुराने न्यूनतम वेतन गुणक को, जिससे श्रम लागत की भविष्यवाणी बढ़ जाएगी। प्रांत का कहना है कि यह पुनः डिज़ाइन प्रक्रिया को 60 दिनों में तेज करेगा और स्वास्थ्य सेवा, निर्माण और उन्नत विनिर्माण क्षेत्रों में नौकरियों को प्राथमिकता देगा। आव्रजन वकील इस स्पष्टता का स्वागत करते हैं, लेकिन चेतावनी देते हैं कि 2026 के लिए ओटावा द्वारा कुल प्रांतीय नामांकन कोटा कम कर दिया गया है, जिससे नया स्कोरिंग सिस्टम अत्यंत प्रतिस्पर्धात्मक हो जाएगा।