在6月30日发布的一份详细公告中，欧盟委员会移民与内政总司概述了捷克一系列政策举措，旨在为近50万因俄罗斯对乌克兰战争而流离失所的人士实现长期融入奠定基础。最重要的措施是政府决定在2026年10月至12月再次开放“特别长期居留许可”的注册窗口，该许可将临时保护身份转为多年的自给自足居留身份。申请条件依然严格：至少连续居住两年、无犯罪记录、已确保住宿以及年收入达到44万捷克克朗。公告还提到“KOBRA 26”行动，这是一个新的多机构执法计划，重点打击非法就业和虚假劳务中介。检查将聚焦依赖非欧盟劳动力的行业，尤其是物流、建筑和食品加工领域，持有员工卡的雇主将面临更多现场检查和资料核查。此举与7月推出的“单一月度雇主报告”及新员工入职前必须提交通知的规定相辅相成。配合合规推动的还有捷克学校中乌克兰儿童的新统计数据：目前有55,348名持临时保护身份的学生，占该地区教育群体的3%。政策制定者表示，这些数字支持增加语言培训预算和加快承认海外教师资格的步伐，这些措施受到急需双语员工的雇主欢迎。对于流动性团队来说，最重要的信息是可预见性：内政部已基本确认临时保护身份至少有效至2026年9月，并为符合最低收入标准的工人提供通向长期身份的途径。因此，人力资源部门应立即开始审查工资数据和住宿合同，确保符合条件的员工在10月门户开放时能提交完整申请。
