2026年7月8日早上9点，捷克工业与贸易部（MPO）向其旗舰项目“合格员工计划”注入了新一批申请名额。该计划为捷克雇主提供快速通道，允许他们为来自特定第三国的技术人员申请为期两年的工作许可。经过一小时的技术维护后，MPO在线门户网站更新了新增名额，涵盖九个来源国，以回应制造业者反映现有配额数周前已用尽的诉求。
菲律宾国民受益最大，新增858个名额，占年度总配额的8%；其次是蒙古（264个）、塞尔维亚和黑山（158个）以及摩尔多瓦（125个）。印度、哈萨克斯坦、亚美尼亚、格鲁吉亚和北马其顿分享剩余名额，而白俄罗斯因持续制裁仍被排除在外。
![捷克工业部发布“合格员工”工作许可计划新配额]()
为何此举意义重大：捷克失业率仅为2.9%，为欧盟第二低，汽车、信息技术和物流行业劳动力短缺尤为严重。合格员工计划与数字游民及高技能员工项目一道，成为人力资源部门的救命稻草，避免了等待一年才能预约标准工作许可的困境。对于跨国公司而言，此次名额释放提供了一个短暂窗口，可在门户网站名额迅速“抢光”前获取签证邀请码，通常几分钟内即被抢完。企业应提前准备完整材料（劳动合同、住宿证明、无犯罪记录证明），以便候选人在60天期限内向捷克使馆递交申请。
展望未来，商会正积极游说推行永久滚动配额机制，并扩大至亚洲和拉丁美洲更多劳动力市场。内政部也在试点电子申请模块，计划到2027年实现无纸化，但官员提醒数据保护仍是主要挑战。
菲律宾国民受益最大，新增858个名额，占年度总配额的8%；其次是蒙古（264个）、塞尔维亚和黑山（158个）以及摩尔多瓦（125个）。印度、哈萨克斯坦、亚美尼亚、格鲁吉亚和北马其顿分享剩余名额，而白俄罗斯因持续制裁仍被排除在外。
为何此举意义重大：捷克失业率仅为2.9%，为欧盟第二低，汽车、信息技术和物流行业劳动力短缺尤为严重。合格员工计划与数字游民及高技能员工项目一道，成为人力资源部门的救命稻草，避免了等待一年才能预约标准工作许可的困境。对于跨国公司而言，此次名额释放提供了一个短暂窗口，可在门户网站名额迅速“抢光”前获取签证邀请码，通常几分钟内即被抢完。企业应提前准备完整材料（劳动合同、住宿证明、无犯罪记录证明），以便候选人在60天期限内向捷克使馆递交申请。
展望未来，商会正积极游说推行永久滚动配额机制，并扩大至亚洲和拉丁美洲更多劳动力市场。内政部也在试点电子申请模块，计划到2027年实现无纸化，但官员提醒数据保护仍是主要挑战。
