捷克劳动与社会事务部确认，欧盟蓝卡申请者的最低月薪已上调至73,823捷克克朗（约合3,050欧元），适用于2026年5月1日至2027年4月30日期间。该数额基于最新公布的全国平均工资49,215捷克克朗，达到平均工资的1.5倍，符合《外国人居留法》的规定。5月前提交但尚未审批的申请，必须更新薪资信息以符合新标准，否则内政部将拒绝发放或续签许可。参与关键及科研人员计划和高技能员工计划的雇主，也需提交修订后的声明，确认将支付更高工资。工业与贸易部已发布新版声明模板，供企业立即使用。
![捷克欧盟蓝卡薪资门槛跃升至每月73,823捷克克朗]()
在此背景下，雇主和外籍专业人士可通过VisaHQ获取最新蓝卡政策的指导。该公司捷克门户网站（）提供实时的薪资门槛、材料要求及申请表格信息，确保申请合规且按时提交。
此次6.6%的涨幅是自捷克引入蓝卡以来最大的一次年度增长。2026年外派人员的薪资预算模型应重新评估，尤其是薪资接近新最低标准的初级IT和工程岗位。一些跨国公司正考虑将候选人转为标准员工卡，该卡无最低工资倍数要求，但有配额限制。现有蓝卡持有者的薪资无需立即调整，但续签时需符合新标准。移民顾问建议，将任何补差薪资通过补充协议记录，而非签订新合同，以避免触发劳动监察。
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此次6.6%的涨幅是自捷克引入蓝卡以来最大的一次年度增长。2026年外派人员的薪资预算模型应重新评估，尤其是薪资接近新最低标准的初级IT和工程岗位。一些跨国公司正考虑将候选人转为标准员工卡，该卡无最低工资倍数要求，但有配额限制。现有蓝卡持有者的薪资无需立即调整，但续签时需符合新标准。移民顾问建议，将任何补差薪资通过补充协议记录，而非签订新合同，以避免触发劳动监察。
