กระทรวงอุตสาหกรรมเช็กประกาศโควต้าใหม่ในโครงการใบอนุญาตทำงานสำหรับ ‘พนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม’

เมื่อเวลา 09:00 น. เช้าวันนี้ (8 กรกฎาคม 2569) กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า (MPO) ได้เปิดรับสมัครเพิ่มในโครงการพนักงานคุณภาพสูง (Qualified Employee Programme) ซึ่งเป็นช่องทางเร่งด่วนที่ช่วยให้นายจ้างในสาธารณรัฐเช็กสามารถสนับสนุนแรงงานฝีมือจากประเทศที่กำหนดให้ได้รับใบอนุญาตทำงานระยะเวลา 2 ปี โดยครั้งนี้มีการเพิ่มจำนวนโควต้าใน 9 ประเทศต้นทาง หลังจากที่โควต้าเดิมถูกใช้หมดไปหลายสัปดาห์แล้ว ผู้ที่ได้รับประโยชน์มากที่สุดคือแรงงานฟิลิปปินส์ จำนวน 858 ที่นั่ง (คิดเป็น 8% ของโควต้ารายปี) ตามด้วยมองโกเลีย 264 ที่นั่ง เซอร์เบียและมอนเตเนโกร 158 ที่นั่ง และมอลโดวา 125 ที่นั่ง ส่วนอินเดีย คาซัคสถาน อาร์เมเนีย จอร์เจีย และมาซิโดเนียเหนือ แบ่งโควต้าที่เหลือ ขณะที่เบลารุสยังคงถูกยกเว้นเนื่องจากมาตรการคว่ำบาตรที่ยังมีผลอยู่



เหตุผลที่สำคัญ: อัตราการว่างงานในเช็กอยู่ที่ 2.9% ซึ่งเป็นอันดับสองต่ำสุดในสหภาพยุโรป และปัญหาขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ เทคโนโลยีสารสนเทศ และโลจิสติกส์มีความรุนแรง โครงการพนักงานคุณภาพสูง รวมถึงโครงการดิจิทัลโนแมดและพนักงานคุณภาพสูงพิเศษ กลายเป็นทางรอดสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ไม่สามารถรอการนัดหมายขอใบอนุญาตทำงานแบบปกติที่ใช้เวลานานถึงหนึ่งปี สำหรับบริษัทข้ามชาติ การเปิดรับสมัครในวันนี้เป็นโอกาสจำกัดในการรับรหัสเชิญวีซ่าก่อนที่โควต้าจะเต็มซึ่งมักจะเกิดขึ้นภายในไม่กี่นาที บริษัทควรเตรียมเอกสารครบถ้วนล่วงหน้า เช่น สัญญาจ้างงาน หลักฐานที่พัก และใบรับรองประวัติอาชญากรรม เพื่อให้ผู้สมัครสามารถยื่นขอวีซ่าที่สถานทูตเช็กภายในกำหนด 60 วัน

ในอนาคต สมาคมธุรกิจกำลังผลักดันให้มีระบบโควต้าที่ต่อเนื่องและขยายไปยังตลาดแรงงานในเอเชียและละตินอเมริกา ขณะเดียวกัน กระทรวงมหาดไทยกำลังทดลองใช้ระบบยื่นเอกสารออนไลน์ที่จะช่วยลดการใช้เอกสารกระดาษภายในปี 2570 แต่เจ้าหน้าที่เตือนว่ายังมีอุปสรรคด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ต้องแก้ไขต่อไป