法国就业组织举办Erasmus+流动性网络研讨会，面向寻求2至6个月欧洲实习机会的求职者

法国就业局（前身为Pôle Emploi）于2026年7月22日启动了全国范围的信息推广活动，宣传其“就业跳板”项目。该项目资助在32个欧洲国家进行为期2至6个月的Erasmus+实习。新阿基坦地区数百名求职者参加了线上介绍会和集体信息会，个人面试安排在7月28日至30日进行。参与者在实习期间可继续领取法国失业救济金，获得欧盟资助的差旅和住宿补助，并获得证明海外技能的Europass Mobilité证书。该项目还提供语言评估、在线课程和回国保险，降低了短期国际实习的行政门槛。



从企业人才流动角度看，该计划扩大了具备国际经验且已拥有欧盟/欧洲经济区工作许可的候选人库。雇主无需办理复杂的签证手续即可接纳实习生，受益者则通过跨境项目经验提升未来海外派遣的就业竞争力。法国就业局表示，将于9月前在各地区复制7月22日的网络研讨会，以配合学年安排。对接收Erasmus+实习生的企业可通过新上线的在线平台注册，该平台根据职位需求匹配合适的实习单位。机构强调，实习可采用远程优先模式，但至少需有50%的工作时间在目的国完成，此举旨在适应混合办公的新常态。

全球人才流动团队应关注即将举行的地区宣讲会，考虑将该项目纳入早期职业流动计划或国际派遣多样性项目。该计划不限年龄，积极鼓励来自弱势群体的申请者参与。